近期，中国人民银行常州市中心支行在对辖区支行巡察“回头看”期间，张秋冬纪委书记对辖区支行班子成员逐个进行谈话，以“三个注重”有效发挥了谈话提示提醒作用。
       一是注重谈话内容触角。谈话内容涉及到全面从严治党、执行政治纪律政治规矩、执行中央八项规定精神、双重组织生活会、“三重一大”决策、履行主体责任监督责任、中心组学习、执行“五项禁令”“十条禁令”、是否接受使用地方政府奖补资金、是否存在附属单位、党支部建设、员工对班子成员看法，支行可能存在的问题和风险隐患、巡察审计问题整改落实情况以及个人执行廉洁自律规定等等。
       二是注重谈话针对性。针对党组书记、副行长、兼任纪检组长的副行长不同的谈话对象，通过一对一，严格按照全面从严治党责任清单和工作角色，有的放矢，直击主题，实事求是，就履职方面存在的问题、管理方面存在的漏洞、执行纪律规矩方面存在的不足，不遮不掩，精准把脉，查找不足，分析原因，谈认识，谈体会，谈工作措施和努力方向，确保了谈话的针对性。
       三是注重谈话实效。通过谈话，促进支行班子成员在思想上清醒认识到，在当前全面从严治党新形势新任务下，基层行要有为有位，任重道远，一方面思想教育这根弦不能松，通过持续开展潜移默化宣传教育，切实把干部职工思想认识统一到中央中纪委、总分行和中支决策部署上来，做到令行禁止。另一方面联系群众这座桥不能断，要深入基层，谈心谈话，做群众贴心人。同时必须严格抓好党组议事规则、党内政治生活、“三重一大”等规定执行，领导干部要率先垂范，确保支行风清气正，和谐稳定和健康发展。（李昌）