第三轮巡察伊始，市委第二巡察组就明显感觉到了不同，相比前两轮被巡察对象自身体量大、涉及面广、问题众多更需要“庖丁解牛”式的解析提炼，本轮被巡察的两个单位都是传统意义上的“小单位”，面对“麻雀虽小、五脏俱全”的新情况、新挑战，巡察二组从“解剖麻雀”开始，于细微处发现问题，以点带面查找源头，更加强调发现问题的精度与准度，切实提高了巡察的质量与效率。
       前期调研，聚焦问题。集中入驻前，全组组员通过多渠道了解、充分的业务学习和小组讨论总结出本轮被巡察单位问题“小而全”的特点，从被巡察单位党建工作相关记录不全等细节入手，逐渐确定了党建工作较薄弱这个可能具有普遍性的问题作为关注重点，并在台账查阅和谈话中有针对性地发现问题。
解剖“麻雀”，追根溯源。抓住了党建这只“麻雀”，仍然需要进一步分析问题的根源和成因，巡察组对涉及重点人、重点事、重点问题的内容逐条逐项认真核实，对于突出问题按照班子成员、中层干部、一般干部几个层面量身定做谈话方案和谈话提纲，并多次召开相关研讨，逐渐明晰了问题的根源在于领导班子的凝聚力、向心力不足，抓党建的意识不强，重点在负责人管党治党意识不强。
       对症下药，以点带面。解剖“麻雀”是为了解决问题，对于巡察中发现党建方面普遍存在的问题，巡察组进行分析研判并从思想认识、规章制度、队伍建设、日常管理等方面向被巡察单位提出整改建议，力求使被巡察单位整改有抓手，督促被巡察单位负责人切实增强第一责任人意识，落实第一责任人责任，着力强化党的领导核心作用，提升党组织的凝聚力和战斗力。（贾梦雅）