今年以来，常州市钟楼区委第二巡察组结合中央和省、市、区委巡视巡察新部署、新要求、新任务，聚焦“三同”，坚持把完成好巡察任务作为巡察组与被巡察党组织的共同政治任务抓严抓实抓好。 
       思想同心，扎实开展战线动员。一是区委发挥“头雁效应”把好舵，召开全区党建工作会议统一各级各类党组织主要负责人同心同德意识，抽调政治素质高、业务能力强、作风过硬的优秀干部充实巡察队伍，确保巡察政治方向正、战斗活力强；二是巡察组对标“不折不扣”使足劲，明确组长负责制，加强新吸纳组员的党性教育，筑牢宗旨意识，全员严格管理、严肃纪律、严谨作风，签订保密承诺书；三是被巡单位竭力“直面问题”促新绩，通过见面会，动员会，党、纪、干材料专题汇报会，广大基层干部群众切实提高了认识，变“要我改”为“我要改”。
       目标同向，紧盯目标顶真较劲。一是明确目标。紧紧牵住核心任务这一“牛鼻子”，即发现问题、整改问题、形成震慑。同时重点瞄准“两个责任”和“关键少数”，把党的纪律和规矩立起来、严起来，推动建立不敢腐、不能腐、不想腐的制度机制。二是吃透目标。内化各项精神这一“导航仪”，聚焦“六个围绕、一个加强”，学深学透督查重点及突出问题表现。被巡单位针对问题自查，形成汇报材料；巡察组始终坚持问题导向，提前研读被巡单位材料，带着问题通看、细看、对比看，依靠被巡单位主动找、群众帮助找、巡察组深入找，由点及面，循序渐进，不断将巡察理论要求与巡察实践摸索有机结合。三是做实目标。定好齐力攻坚这一“作战图”，突出重点细化方案，明确巡察目标，对象范围，巡察时间、职责和要求，细化巡察内容、巡察方式。同时加强协调保障服务，积极协调沟通被巡单位及有关职能部门，全力为巡察组顺利完成巡察任务提供技术支持、业务培训、用车安排等各项保障。
       执行同力，有的放矢多措并举。一是一体化协调。巡察组设联络员1名，专职负责组内各项内勤，同时被巡单位明确专人与其“点对点”对接，协调安排组织宣传、材料收集、谈心谈话、基层调研等各项事务，确保被巡单位工作不断档、巡察工作不掉链，形成了全员联动、无缝衔接、同频共振的良好工作秩序。二是精细化分工。基于人员手生、工作量大、工作交叉性强的客观实际，依托条块结合，细化审计、信访、谈话、党建、拟稿等工作小组，用其长避其短，最短时间构建分工不分家、融集体智慧及合力效能为一体的团队合作模式。三是项目化推动。结合“小微权力专项治理”，灵活采取“连带式”延伸巡察，打通党内监督“最后一公里”， 惩治群众身边“微腐败”，推动实现对村（居）全面巡察。四是常态化提升。通过建立微信工作群、定期召开组务会、开展教育培训、“老”巡察上讲台、个人考评考核等多种形式，切实提高巡察队伍发现问题的能力。同时将即知即改问题第一时间反馈被巡单位，督促其立行立改，推动各项工作进一步制度化、规范化。