市委第一巡察组坚持把个别谈话作为发现问题的重要手段，在注重提升谈话质量的同时，着力在谈话记录的科学性、规范性、精准性上下功夫，确保将有价值的情况和线索完整真实地反映出来、保留下来。
       一是科学“热身”，详实记录。一方面，苦练基本功。说话速度是记录速度的三至四倍，这要求主谈人问话时有意把速度放慢，重点内容重复提问，同时记录人要多写多练，提高记录速度，学习语法，锻炼逻辑思维，尽可能详细地记下问答内容。另一方面，熟悉谈话对象。要求记录员通过网络舆情、查阅台账、问卷调查等途径，“全频道”摸清被巡察单位“隐性”问题、隐藏特征及谈话对象个性化、差异化特点，对照谈话提纲，有的放矢找出需要通过谈话弄清的主要问题，做到心中有数，为做好记录创造“提前量”。
       二是抓住关键，规范记录。巡察组要求，记录要求全面，但不是“有言必录”，而是要抓住关键问题，突出重点内容，避免失去“方向感”。谈话过程中，对于“重点人”、“重点内容”、“重点事项”等关键问答要求必经详实反映。对于非重点的一般性谈话内容，也要求准确表达谈话人真实意思，不轻易错过谈话对象提及的每一个有价值的信息，做到字迹清晰、语言准确、表达清楚、简繁相济、要素齐全。
       三是善听细节，精准记录。谈话对象经验、阅历不同，表达方式方法也就不尽相同，有的正话正说，有的正话反说，有的反话正说，有的话里有话。巡察组要求记录员要善于对谈话对象察言观色、见微知著，从而准确地领悟谈话对象的真实意图。谈话结束后，记录员要主动与主谈人趁热打铁整理当天的谈话记录，以免问题线索遗失，对一些谈话发现的问题进行分析，去粗取精。对发现的问题线索按要求及时录入系统，列出问题清单，为进一步发现问题线索提供思路，审思明辨用好结果。（丁勇）