2018年来，市委第一巡察组聚焦“六围绕一加强”新要求，善用“一字诀”指导工作，以每一个环节的严要求，确保巡察工作高质量。

一是严格开展一轮自查。自查报告是被巡察单位深入自我检查的过程，也是巡察组全面了解其管党治党的重要环节。巡察组以自查报告为切入点，紧盯问题、字斟句酌、反复沟通，严格要求被巡察单位结合单位实际，“见人见事见思想”，多次提出修改意见，几易其稿完善自查报告。引导被巡察单位“自我揭短不怕丑，挖掘问题不怕痛”，避免泛泛而谈，充分体现行业特色，剖析深层次原因，为下一阶段巡察指明方向和输送“弹药”。

二是精心准备一场谈话。紧紧围绕解决“谈什么、和谁谈、怎么谈”的问题，科学谋划巡察谈话工作。结合前期查阅台账、听取专题工作情况汇报和问卷测试发现的待核实问题，积极归纳整理素材，精心拟定谈话提纲。坚持“五必谈”，即机关干部全员谈，延伸单位针对谈，知情人员反复谈，关键岗位重点谈，对象范围扩大谈。按照优势互补的原则划分谈话小组，专项组预设情景，针对演练，确保谈话时牢牢控制主动权，做到问出实话、谈出实效。

三是灵活安排一次测试。“四风问题指哪些？”“三大一实干活动是什么”“一岗双责啥内容”“本单位存在哪些廉政风险点”等问题。巡察组调整思路，根据被巡察单位实际情况，用心出了多套“试卷”，不发通知、不打招呼，利用个别谈话间隙，进行一对一、不记名答题。认真梳理汇总各项考题“得分”，真实有效直观地检验党员干部个人学习情况，查找被巡察单位党组织在落实主体责任方面、党风廉政建设等方面存在的问题。

四是深入进行一次调研。为更深入了解被巡察单位工作开展和基层党建情况，巡察组主动研讨、量身定制走访调研方案，明确调研什么、如何调研和调研重点。“下沉一级”有的放矢调阅单位党建台账和会议记录，直观了解基层党建薄弱环节；用心筛选座谈会交流人员，面对面摸清基层职工想法；实地走访基层一线，切实知晓单位发展历程、改革进程和发展困境。同时，函询与被巡察单位工作联系比较紧密的有关单位部门党组织，全面收集梳理信息，多角度、多层次、全方位立体精准画好被巡察单位“3D画像”。

五是仔细核实“一张”票据。俗话说“术业有专攻”，针对财务专业性强的特点，巡察组抽调2-3名财务专长的巡察干部，成立专项小组，以财务检查为巡察突破口，重点关注违规发放津补贴、“三公经费”、私设“小金库”和资产管理等方面的问题。专项小组结合前几轮巡察经验，将主要精力放在查阅3年来的原始凭证上，通过科学的方法，原原本本记录每一张原始票据的各项经济要素，从纷繁复杂的票据中抽丝剥茧，分类查找出“问题票据”，进行全面核实。

六是精准提出一份建议。发现问题只是巡察的起点，更重要的是促进被巡察单位解决问题，高质量推动改革与发展。如巡察发现，我市有关国有企业外派监事会制度起步晚，组织架构不足，监管力量薄弱，且成果运用不够，巡察组条分缕析，与被巡察单位共同研讨，认真梳理产生问题的症结，精准提出相应建议，确保巡察建议有针对性、有操作性。(丁勇)