常州市新北区纪委第三派驻纪检监察组找准职责定位，理清工作脉络，细研监督良方，强化发现“症结”、“治病救人”的能力。通过多项举措，书写派驻工作“后半篇文章”。
       一是查摆问题，督促整改。第三派驻纪检监察组抓住执行班子议事规则、履行“一岗双责”等关键环节，要求驻在部门高度重视，建立问题清单，找出“病因”，对症下药，立行立改。完善驻在部门廉政档案，对问题整改情况进行跟踪问效，确保全面落实。
       二是以案述纪，注重教育。组织开展警示教育大会，通报驻在部门党政纪处分典型案例，用身边事教育身边人，深刻剖析问题发生的深层次原因。用好反面教材强化党员干部廉洁守纪意识，敲响纪律警钟，将惩治和预防手段有机结合，达到 “查处一案、警示一片、治理一方”的良好效果。
       三是履职尽责，加强监督。运用好监督执纪“四种形态”，选择合理的后续监督模式，通过向相关单位或个人发放《监察建议书》、诫勉谈话、跟踪回访等形式延伸纪检触角。坚决执行“一案双查”，责任倒逼，激励领导干部在单位纪律建设上敢于担当勇于作为。
       通过建立“摆问题、敲警钟、严问责”三位一体的后续监督模式，第三派驻纪检监察组已按要求对驻在部门所有领导干部建立廉政档案，发现党风廉政建设问题线索15条，制定整改措施18条，组织警示教育3场，展开问责3人次。