常州市新北区纪委监委派驻机构适应反腐倡廉新形势新要求，积极探索精准监督新手段，在聚焦监督责任的过程中逐步形成了“三备案”、“三约谈”、“三建议”的“3+3+3”工作体系，构建了派驻机构日常监督新常态。
       “三备案”：一是驻在部门在“三重一大”事项做出决策结果后，必须到派驻组进行备案，以便对决策档案资料和决策执行情况进行检查；二是驻在部门副科级及以上干部、局管干部的出国出境、婚丧喜庆等个人重大事项备案，促进领导干部廉洁从政；三是收到涉及驻在部门管理干部党风廉政建设、行政不作为、乱作为等方面的来信、来电、来访等举报备案，将实际情况纳入党风廉政建设责任制考核重要内容。
       “三约谈”：一是在推进各项重点项目各个阶段，必进行警示约谈，要求业务处室负责人认真落实区委及各局办的决策部署，严格按时序规章推进项目进程；二是发现苗头性倾向性问题，必进行提醒约谈，抓早抓小，要求谈话对象自查自纠，促进干部健康成长；三是干部提拔交流，必进行廉政谈话，要求严格执行廉洁纪律。
       “三建议”：一是年初根据区委区纪委的工作部署，向驻在部门党组提出年度党风廉政建设工作建议；二是列席驻在部门“三重一大”工作会议，对决策部署认真提出监督建议；三是发现权力运行不规范、党风政风存在隐患问题，及时发函，提出纪检监察建议。