今年以来，第十四派驻纪检监察组认真学习贯彻市委《关于优化政治生态的实施意见》等文件精神，以党的政治建设为统领，突出“五个着力”，全面推进驻在部门政治生态优化工程。

着力强化政治学习，推动“两个维护”。市委《关于优化政治生态的实施意见》《常州市政治生态考核评价办法（试行）》等文件下发后，该组及时下发通知，督促各驻在部门第一时间组织学习贯彻，并派员参加各驻在部门党委（党组）专题学习部署会，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，切实增强领导班子、党委（党组）成员坚定“四个自信”，参加局属基层单位书记例会，紧盯“关键少数”，推动“两个维护”，从而带动全体党员“四个意识”的提升。

着力健全工作机制，落实“两个责任”。督促推动驻在部门建立完善落实主体责任机制和工作机制，确保工作规范有序开展；坚持定期召开廉情分析，传达上级指示精神，分析存在问题，部署相关工作。上半年召开廉情分析会4次，综合廉情分析会2次，确保工作针对性和有效性；开展联动督查，组织专项检查8次，查找并解决党风廉政建设方面存在的薄弱问题9个，提出监察建议3条；强化同步推进，推动驻在部门党委（党组）把主体责任落实与日常工作有机结合，确保扛在肩上、落到实处。

着力规范政治生活，督促巡察问题整改。强化会议监督，严肃政治生活，参加驻在部门党委（党组）会、民主生活会、党风廉政建设推进部署会、述职述廉等会议，对执行党的政治纪律和政治规矩、民主集中制原则和议事决策规则等情况进行现场监督，及时提出意见，督促驻在部门规范“三重一大”事项决策，及时贯彻上级部署、落实重大事项报告，营造和谐民主的政治氛围；积极配合市委巡察组巡察工作，针对巡察水利局提出的22个问题和巡察园林局提出的26个问题，跟踪整改落实。

着力推进风险防控，严防“四风”反弹。下发廉政风险防控建议书，针对排查出招投标管理、设计变更、资金支付等13个重要廉政风险点，探索“嵌入式”监督方法，建立跟踪督查、集体评估、考评验收评价体系；强化教育引导，利用参加驻在部门有关会议、调研、督查等时机，开展提醒教育和“廉洁自律远离腐败”等专题教育；开展集体廉政约谈，与建设、水利在建重点工程项目管理人员开展集体廉政谈话，明确岗位廉政职责和要求；开展作风建设督查、重大节日与驻在部门联动检查，通报存在问题，督促问题整改。

着力强化执纪问责，保持惩治高压态势。综合分析信访、审计、财务检查、专项督查、政风热线、网络舆情等方面反映的问题，认真落实执纪监督规则和信访处置流程，建立健全问题线索处置专人负责制、两人调查制、集体会商制、组长审批制和请示报告制，促使调查处置工作规范化；严肃查处违纪违规行为，上半年共办理信访件7件，了结4件，移送案件线索1件，在办2件，其中运用“第一种形态”，分别对3名信访当事人开展提醒谈话。(卢永平)