“政务警告处分1人，运用‘第一种形态’处理12人，对其中3名党员进行了诫勉谈话，9名非党员进行了批评教育......”这是常州市新北区监委成立后，由派驻机构办理的首例政务处分案件办结结果。在处分决定中，派驻机构探索运用监督执纪“四种形态”对涉案人员进行了处理，事后，还对此案进行了“一案双查”，责令所在单位党支部作出书面检查并切实整改，并对这件违反中央八项规定精神的典型案件进行了通报。

“从初核到立案再到处分，我们参考了党纪政务案件模拟案卷，结合实际情况积极与纪委相关业务处室对接沟通，进一步完善了办案流程。”从最初阶段的摸索到成功实践，派驻纪检监察组确保每一个环节都经得起检验。

截至目前，全区各派驻机构共受理信访举报152件，处置问题线索41件，立案7件，处分11人，派驻监督成效明显，“四种形态”的把握运用得到了显著的提升。

“推动全面从严治党向纵深发展，派驻监督执纪越往后越严，注重抓早抓小，强化日常监督，稳中求进推进正风反腐各项工作，严防问题‘反弹’才是最终目标。”新北区委常委、纪委书记、监委主任薛明方多次向各派驻机构负责人强调，要牢记使命担当，旗帜鲜明、高度自觉担负“两个维护”根本政治任务，精准发现、精准监督、精准查处，将派驻“探头”前移，落实全面监督无“缝隙”，在“治未病”中体现严管厚爱。

派驻机构要补好“缝隙”，就必须更深入了解各驻在部门的职能定位、业务特点和权力运行。发现苗头就及时提醒，有了疑点就谈话警示。特别是监察体制改革后，各派驻纪检组统一更名为“派驻纪检监察组”，被赋予了监察职能和权限，对所有行使公权力的公职人员实行“看得见、管得住”的监督。

“我们始终坚持以‘红脸出汗’常态化凸显执纪‘温度’，着力营造风清气正的政治生态，推动全区党风廉政建设向上向善向优。”这是派驻监督工作研讨会上纪检监察干部们的共同感触……（杨艳）