今年以来，市纪委监委第十三派驻纪检监察组充分发挥信访举报工作的源头作用和治本功能，打通信访举报工作服务全面从严治党、从严治警的最后一公里。一是通报促整改。依托“双研判”和作风、执法、服务、警务效能监察等联席会议平台，开好廉情分析会，由纪检组长、副组长通报信访举报阶段性情况，公安局班子领导结合分管业务剖析点评不足，问题突出单位的领导逐一表态发言，做到“真亮丑、真批评、真治病、真触动”，督促履行好管党治警的主体责任。同时，明确“两个一律”，即对查实信访举报件的，一律挂网曝光；对发现苗头性、倾向性问题的，主管领导一律向纪检监察组说明情况。今年以来，我组先后约谈中层正直36人次。二是谈话促自律。对轻微违纪、尚不构成纪律处分的问题线索，做到抓早抓小，及时对被反映人进行谈话函询，防止小问题演变成大问题。一年来，对8名正科级干部、12名副科级干部、95名民警进行谈话提醒，充分发挥关口前移、源头预防的功效。同时，坚持实事求是开展信访举报工作，既不包庇袒护，又不偏听偏信，既严肃查处民警违纪违法，又切实维护民警合法权益。今年3月，一男子实名举报某派出所民警收受贿赂，经详细调查，查明系诬告件，及时为民警澄清事实，让监督执纪有力度、更有温度。三是教育促养成。建成启用公安廉政中心，对信访举报中民警涉“枪车酒赌毒密”等较为突出的问题，强化典型案件剖析通报，提倡广大民警知耻、知止。启用“清风警营”微信公众号，结合阶段性信访举报突出问题，向全警重申纪律要求，增强廉洁从警自觉。推动公安廉政文化建设，运用案例素材创作微视频、微故事，一批作品被省纪委和省公安厅转载。（刘华清）