国学大师王国维先生曾提出过“人生三境界”，第一境界是“立”、第二境界是“守”、第三境界是“得”。其实作为基层纪检人，也有这“三境界”，我们也在这“三境界”中不断量变，期待飞跃实现第三重境界，进而实现自身的质变，最终“功德圆满”

现就探究下基层纪检人“三重境界”的求索之途。

第一境界是“立”，“昨夜西风凋碧树。独上高楼，望尽天涯路。”初到岗位，我们懵懂，我们彷徨。但我们志存高远。对这个新工作充满好奇感。新的工作、新的岗位可能与我们之前的工作经历或者所学天差地别，但是既然我们已经选择，就应抛弃杂念，勇往直前。基层纪检工作纷繁复杂，千头万绪。所以我们在工作之初就要做到“立”，对这份工作我们立下个目标，做一个怎样的基层纪检干部。唯有“立”，定了目标才会有努力的方向，也才会有之后的两重境界。

如何做到“立”？这主要还是取决于思想层面。

一是放低身段，摆正心态。或许在从事纪检工作之前，我们在其他岗位已经取得了一些成绩，但这些从到岗的那天开始这些只是过去，只是档案履历表中的一份材料而已，未来还有很长的路要走，需要慢慢求索。

二是转变思想，以德为先。在基层纪检工作中，经常要与群众零距离接触，我们需要转变好思想，不能高高在上，与群众交流中注意言行，时刻保持一个清醒的头脑。

三是服从安排，任劳任怨。不管我们今天分配到哪个岗位都要扎扎实实，认真对待，不能挑三拣四，纪检人本就更加讲究组织性和纪律性，必须严格服从组织安排。

第二境界是“守”，“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。”在明确目标之后，为了这个目标，我们就会废寝忘食、夜以继日的学习工作，就是再苦再累也无怨无悔。而这一重境界是三重境界中最为漫长和艰辛的阶段。为了这份坚守就要从以下几点做起。

一是倡学为风，形成尚学的优良风气。德行天下学为先，领行导向才为高。作为一名基层纪检人应时刻把学习放在重要位置，学习理论知识，学习党的政策，学习业务知识。主动地学，认真地学，有创造性地学，向实践学，向领导学，向同事学，向书本学，并且要学中有思，学思结合，不断提高自身素养。

二是爱岗为荣，树立扎根岗位的坚定决心。基础不牢，地动山摇，习得作为一名纪检人应当具备的职业道德，立志要忠于国家、恪尽职守、服务人民，做人民群众的“贴心人”、“知心人”、“暖心人”。孔繁森说，老是把自己当珍珠，就时常有怕被埋没的痛苦，把自己当泥土吧，让众人把你踩成路。我们基层纪检人更应牢固树立公仆意识，在自己的岗位上充分发挥个人才智，挥洒青春的热忱，把实现自我价值同实现人民群众梦想紧密结合。

三是修德为本，铭记做人处事为民的基本道理。我们都是正当年的基层纪检人，在人生阅历和工作历练方面还存在着相应的空白。良言一句三冬暖，恶语一句六月寒。无论是与领导同事相处，还是和人民群众打交道，我们都要不忘纪检人的身份，修炼出与身份相匹配的品性修养。

四是明法为鉴，增强法制意识、危机意识和廉政意识。作为一名纪检条线工作人员，更加强调纪律性，这方面的反面典型不胜枚举，要引以为戒。在今后的工作中，要时常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，恪尽职守，廉洁奉公。

第三境界是“得”，“众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在，灯火阑珊处。”这个境界属于厚积薄发、功到自然成。或许作为基层纪检人的我们，达到“得”这个境界，更多的是在于多年之后，群众对于我们的评价以及口碑，“金杯银杯不及人民群众的口碑”。或许在工作多年后只有得到群众领导以及同事的称赞，我们才能称之为达到了“得”这个境界。对于这种境界，我有以下几点想法。

一是不墨守成规，保持冲劲。工作多年后，在工作中会产生思维定式，久而久之会发现自己慢慢失去了工作动力，自己会处于一种相对稳定的状态，而没有了向上突破的冲劲。所以要打破常规，寻求突破，在工作中不断创新。

二是不惧怕失败，保持乐观。工作中难免遇到挫折和失败。但失败其实没有什么可怕的，大不了从头再来，失败不会让我们失去所有，只是一件事的一个结果而已，我们从过程中学到的才是关键，因此面对遇到的失败，要保持乐观的心态，并通过改变，一次次通向成功。

三是不固步自封，保持活力。时代发展日新月异，而我们工作时间长达三十多年，要对新事物新知识葆有求知的活力和渴望，并通过学习，掌握新事物，这样才不被社会所淘汰，才能与时俱进。

“草木蔓生，春山可望”。相信我们基层纪检人在自己的努力下，在领导的关心下，在同事的帮助下，不断成长进步，终会有一天完成“飞跃”，达到“得”这一完满境界。加油吧！纪检人！（孙仁锋）