“相聚总是难免离别，离别是为了更好的相遇。亲爱的同志们，我即将结束这两轮巡察工作...”由于家庭和女儿身体原因，带着对巡察工作和并肩作战同事的不舍，不得不暂别巡察工作的小滕，在微信工作群分享了半年多来的巡察感悟和对“新兵”的赠言。

小滕，一个标准的80后青年，阳光、率真、有激情，工作经历丰富，先后从事过教师、乡镇建设管理和党建工作，对能够亲身参与巡察工作有着发自内心的无比珍视，用他自己的话说：“就是和这项工作‘对了眼’”。“如何尽快进入角色,干好巡察工作？”他在赠言中说：“首先是心态的转变。巡察主要任务就是发现问题，在这过程中你要始终保持良好的心态。在发现问题时，多想想问题产生的根源是什么，为什么要这样做，一定要避免主观臆断，捕风捉影。巡察初期我自己就出现过心态上起伏，在查阅被巡察单位档案的过程中，发现疑似问题兴奋异常，发现不了问题就心烦意乱，这两种情绪都会影响工作的公正性和严肃性。”

“那么怎样从蛛丝马迹中‘找病根’呢？”或许是因为有着丰富的基层工作经验，或许是工作中爱学习、勤思考、善总结，小滕有着这个年纪少有的老练，在发现问题环节，有着一双“火眼金睛”。小滕总结了一些小技巧，比如：台账查阅时，记录下被巡察单位网站信息重要时间节点，比对档案记录，直观发现存在时间冲突，验证记录的真实性；从本地门户的舆情信息中，挖掘深层次的内容，小滕就曾通过舆情反映的联谊会现象，发现了某单位个别群体抱团拉票的问题。他经常挂在嘴边的就是，“只要有目的，就肯定有表现，凡事多思考几个为什么，问题就纤毫毕现。”他乐于用耐心消化厚厚的工作台账，从各类会议材料中深挖问题；善于跟谈话对象交流，从言谈举止变化捕捉疑点。空闲时，小滕常常和同事分享保罗·埃克曼所著《说谎》和美剧《lie to me》中的经典桥段、情节，分析如何精确地辨认出说谎者的表情、陈述与动作。通过形体表现推测谈话对象有没有说谎，有没有想表达的欲望，从而提高巡察个别谈话的效率和作用。”

“如何将发现的问题精准展现出来呢”？两轮巡察下来，小滕认为还是看文字能力。他在赠言中说：“总以为原先有一定的文字功底，加之在原单位一直从事党建工作，对巡察工作还是充满信心，但真正接触下来，你会发现自己在文字综合上需要提升的空间还有很大。尤其是巡察报告的撰写，虽然完成了报告的草拟工作，但总觉得差强人意。把最初的文稿和最后的定稿比较起来，发现自己驾驭长篇文字的能力还很欠缺，看问题的角度和深度也有待提高。”为了学好“巡言巡语”，小滕从各地网站上粘贴整理了近500页的巡察资料，做成WORD文档后推送到自己的手机上，每天埋头盯着手机看，还差点被领导误解。小滕常说“看似最笨的方法往往最有效率”，凭着对巡察业务知识不断的汲取，他交出了满意的工作成果。

临别是感伤的，小滕这一篇诚意满满的赠言，发在市委巡察一组的微信工作群，在大家心中激起一阵阵涟漪。一段巡察路，一生巡察情。大家都由衷祝愿小滕带着巡察人的求真与热诚，开启新的征程！（丁勇）