近日，江西两干部上网抄发言材料在会场“撞车”的消息，让人啼笑皆非。两位干部的表态发言材料没有按照巡察要求，没有结合本单位实际撰写，而是“依葫芦画瓢”，照搬照抄，最终尴尬收场，闹出了笑话。“共享”网络材料暴露出部分干部依旧存在敷衍塞责、得过且过、人浮于事等情况，严重影响工作实效，破坏党员干部形象。

之所以出现这样的问题，主要有以下几点原因：一是缺乏担当作为精神。工作汇报本是展示工作成果的最好形式，抄袭他人的汇报材料本身折射出部分干部平时工作不作为，无建树，混日子思想依旧存在，工作总结才会“无话可说”，无法给人民交出满意的“成绩单”。二是形式主义、官僚主义作风未彻底根除。会场发言“撞车”，看似新表现，实则老问题，反映机关工作作风漂浮，对工作不负责任，缺乏干事创业的热情，是典型的形式主义、官僚主义作风的表现，表明“四风”问题具有顽固性、反复性，给我们敲响了警钟。三是监督管理不到位。很多基层单位虽有出台的纪律制度，如首问责任制、限时办结制、责任追究制等，但存在制度落实、责任追究不到位问题，规章制度成了“纸老虎”。“两个责任”落实不到位、不彻底，“四种形态”运用未形成常态化，导致党员干部放松了思想之弦，助长了不良风气。

作风问题关乎党的形象，关系人心向背。“形式主义害死人”，作风建设必须常抓不懈。诸如各类材料抄袭拼凑、调研现场成“秀场”、“不怕群众不满意，就怕领导不注意”等形式主义、官僚主义作风问题，必须要追究责任，抓早抓小，紧盯“关键少数”，运用“四种形态”，让出出汗、红红脸成为常态，才能不断减少直至杜绝类似问题的发生。各级党员干部必须高度重视自身思想建设，切实增强“四个意识”，时常反躬自省，不断提升履职尽责的素质能力，从一件件小事抓起，坚决抵制不良风气，对照标杆学先进，争做忠诚、干净、担当的好干部。（陈瑶）