8月30日上午，从常州市政府新闻发布会上了解到，今年以来，常州市监察委员会以“一工程九行动”为抓手，全面履行监督、调查、处置职能，推动监察工作实现了高质量发展，制度优势转化为治理效能初步显现。

据了解，推行“一工程九行动”：即实施“政治生态优化工程”，开展全市纪检监察执纪执法攻坚行动、纪检监察“提质压责”行动、乡村振兴战略纪律保障行动、党委巡察深化行动、纪检监察派驻（出）机构强化履职担当行动、纪检监察信息化建设专项行动、纪检监察制度化规范化履职提升行动、纪检监察工作品牌提升行动以及“打铁必须自身硬”专项行动。按照“全局工作抓重点，重点工作抓关键”思路，排出76项细分重点工作项目，实行项目化挂图推进。

强化日常监督，切实抓早抓小。加强作风建设监督检查，1-7月，共查处违反中央八项规定精神问题131个，党纪政务处分121人，通报典型案例47起。将运用“四种形态”覆盖到监察对象中，注重抓早抓小，1-7月，第一种、第二种形态占比达93%。

保持高压态势，坚决惩治腐败。1-7月，全市接受信访举报1622件，同比增长49.4%，问题线索处置1902件，同比增长234.3%，立案590件，同比增长12%，党纪政务处分600人，同比增长24%，移送司法机关11人，坚持受贿行贿一起查，共查处9名行贿人员、29名受贿人员。查处群众身边腐败问题332起，党纪政务处分145人。贯彻《监察法》，加强监督审核，防止措施使用擅自扩大范围，截至目前，12种调查措施和技术调查措施均已使用过。全市共留置14件14人，已移送司法机关8人。

市监委留置2件2人，分别为市轨道交通发展有限公司总工程师办公室（前期规划处）原主任（处长）黄飞鹤（已移送），市食品药品监督管理局原调研员杨猛（在查）。全面实行审理提前介入制度，确保案件质量。从黄飞鹤案件庭审来看，当事人和律师对调查措施使用、证据材料运用等比较认可，法院基本予以认定，办案质量、综合效果较好。发挥案件治本功能，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，落实“一案双查双报告双问双落实”制度，做好查处案件后半篇文章，尤其是用好黄飞鹤案件剖析报告，对发案单位提出监察建议，督促举一反三、查找漏洞、建章立制。（沈文达）