集中整治形式主义、官僚主义，是中央和省委、市委在作风建设方面作出的重大部署。11月23日，常州市举行集中整治形式主义、官僚主义工作协调推进会，大力推动集中整治工作开展。市委常委、纪委书记、监委主任张春福出席会议并讲话。

　　据了解，为推动和督促各级党委（党组）履行主体责任，着力解决当前存在的突出问题，市纪委监委印发了《关于贯彻落实省纪委省监委和市委工作部署集中整治形式主义、官僚主义的工作方案》。根据方案，从2018年11月开始至2019年6月，在全市组织开展第一轮集中整治：11月底前，研究制订工作方案，部署开展集中整治；12月至明年1月，深入开展调研排查，研究制订整改方案，坚持边查边改、即知即改；明年2月至5月，集中开展整改纠正，着力解决当前存在的突出问题；明年6月，总结分析第一轮集中整治情况，研究部署下一轮集中整治工作，持续推进、久久为功。

　　据了解，此次整治重点为：集中精力抓好中央纪委工作意见指出的“四个方面12类”、省“两办”重点整治的五个方面以及市委《通知》列出的五个方面形式主义、官僚主义问题。集中整治对象为辖市（区）、市级机关部门、市属企事业单位、市属高校四类，全覆盖无死角。重点突出领导机关和领导干部为主，抓好“关键少数”，带动广大党员干部。

　　张春福说，“四风”问题特别是形式主义、官僚主义不仅是作风问题，归根结底是严肃的政治问题。要提高政治站位，一方面从践行“两个维护”的政治高度认识和把握集中整治的极端重要性；另一方面，要从推动常州“六个高质量发展”、建设“三个明星城市”大局去统筹、谋划、思考、推进。要采取有力措施，努力解决工作中推诿扯皮、冷硬横推以及不担当、不作为、慢作为、乱作为等影响常州高质量发展的形式主义、官僚主义突出问题，为推动常州“六个高质量发展”、建设“三个明星城市”提供坚强作风保障。

　　张春福指出，抓作风建设，关键在党，关键在领导干部。整治形式主义、官僚主义，必须抓好“关键少数”，以上率下，带头整治形式主义、官僚主义问题，发挥“头雁效应”。同时，要聚焦本单位本部门存在的形式主义、官僚主义表现，选择2-3个最为突出的问题作为突破口和切入点，用小切口推动大变局。要把阶段性目标与长期目标有机统一起来，把制度建设贯穿于集中整治工作全过程，找出制度漏洞，加强长效监管，巩固整治成果。