“从最近几次检查来看，街道和社区的干部作风越来越好了，工作面貌有了明显改观。”“我们以后的监督检查还是不能松，要持续发力。”近日，常州市天宁区兰陵街道纪委召集机关作风建设督查员座谈，共同商议新一年街道作风建设的举措。在会议上，督查员们纷纷表达了自己的感受，并就机关作风建设提出了自己的建议。

近年来，该街道立足优化政务服务环境、保障高质量发展、协作机关加强机关作风建设，纪检机关加强协调和综合督查和问责，确保作风建设取得实效。

把握督查方式。每次督查坚持不预告、不打招呼，确保督查员能看到真实的工作状态；坚持随机分组，督查员不得提前获知被督查单位；坚持对发现的问题拍照、摄像，作为追责的事实依据。

把握督查内容。明确督查重点，加强对工作纪律、形式主义、官僚主义等问题的监督，督查员着重查看上下班情况、出勤情况、窗口服务态度、工作人员是否做与工作无关且不必要的事情。

把握问责手段。对督查发现的问题，通过第一和第二种形态进行严肃处理。对发现的典型问题进行通报，给全体干部职工强化警示教育，推动街道党风政风持续向好。(付谨平)