今年3月以来，常州市钟楼区第一派出监察员办公室依托邹区镇杨庄村、泰村村作为网格化监督试点单位，创新全面从严治党向基层延伸的工作举措，确保有效整合监督资源，实现科学监管。

优化“网格化”监督人员，实现监察监督与纪律监督的有机结合。钟楼区围绕纪检监察机关“监督的再监督”定位，由各村（社区）纪检委员兼任监察联络员，探索实施横向到边、纵向到底的网格化监督体系。一是划分网格，明确职责，提高站位。钟楼区第一派出监察员办公室下辖三街道一镇，有专职监察员1名，兼职监察员11名。以行政村、社区为基础监督网格，一格一人一责，给每名监察联络员划分“责任田”，立下“责任状”，有效提高监督工作的质效。二是建立制度，细化机制，推进工作。为充分整合原有纪检委员的监督资源，发挥“网格化”监督功能作用，做到职责明确、统筹兼顾，最大限度地参与纪检监察和反腐倡廉工作。遵循“条块结合、以块为主、分工合理明确，监督重点突出”的原则，细化网格化监督机制，明确监督内容、方式、职责权限、管理考核、工作保障等内容。为推进“网格化”监督管理工作，提升监督效果，设计并下发《廉情手记》，由监察联络员进行履职记实，真实反映社情民意，动态掌握舆情信息。钟楼区纪委监委从监督制度、监督事项、监督程序上进行了规范，筑牢了基层监督的“防火墙”。三是加强培训，提高能力，促进工作。为适应新时代全面从严治党新要求，进一步向村延伸监督监察“触角”，不断提升基层监察联络员素质，钟楼区纪委监委通过讲课、召开座谈会、外出学习参观等方式，开展监察联络员培训，学习了解纪检监察工作新任务、新要求、新动态，推进监督检查工作常态化。使各联络员当好党纪法规宣传员，秉公用权观察员，廉洁从业监督员。

强化“网格化”监督重点，实现监察监督与日常监督的有机结合。充分发挥监察联络员近距离优势，做实做细日常监督，及时发现基层干部的“小问题”，并由小及大、由点及面，通过发放监察建议书等形式，推动更大范围更深层次的整改，进一步放大监督效应。一是明确职责，强化主动履职。监察联络员是上级监委的“探头”“触手”，要发挥“前哨”作用，及时掌握社情民意，受理信访问题，做好信息收集和反馈工作，发现被监督对象问题线索并及时向派出监察员办公室报告。今年以来，试点单位由监察联络员主动上报问题线索5条。二是上下联动，突出重点监督。监察联络员自觉接受派出监察员办公室交办的各项工作，目前，由试点单位各监察联络员配合区监察办进行信访调查3例，案件办理3例。积极协助开展扫黑除恶大接访、问题线索摸排、调查等，就“一学习两整治”“形式主义、官僚主义”专项整治等事宜进行重点监督，真正实现“条”与“块”的有机融合。三是建立监督台账，确保监督实效。分门别类建立监督台账，实现销号制度，针对去年各村（社区）接受巡察时发现的问题，督促所在党组织整改到位。同时，为确保网格化监督工作取得实效，钟楼区采取派单监督、领题调研等方式，定期给各网格分派重点任务。

细化“网格化”监督路径，实现监察监督与长期监督的有机结合。在网格化工作推行中，钟楼区抓住关键，明确责任，充分发挥积极性和主动性，在“常”“长”上下功夫、抓落实。一是清单明责。为确保构建网格化管理长效机制，积极以标准化推动精细化，以精细化实现长效化，各监督网格结合自身实际，制定“小微权力”清单，为精细化管理提供标尺和依据。二是借力履责。依托村监委履行监督职责，聚焦党务公开、居务公开、财务收支、“三资”管理及其他重要事项，特别监督村（社区）“三重一大”事项的执行落实情况。三是综合考责。综合网格单位的党风廉政建设情况，结合监察联络员《廉情手记》记实情况，通过季度座谈、半年度汇报等形式，对监察联络员予以考核，对履职不到位，记实不精准的予以提醒，倒逼责任落实。（胡玉婷）