今年以来，常州经开区横山桥镇纪委认真落实“基层减负年”工作要求，既加强监督执纪整治各条线各部门的形式主义、官僚主义突出问题，又“刀刃向内”主动剖析自身不足，“从我做起”主动改进业务工作，在减轻基层负担方面发挥示范带头作用。

为办文办会“瘦身”。积极精简文件，推选用图文并茂的微信推送取而代之，开展典型案例通报；用开门见山的短信提醒取而代之，加强年节作风教育；用便于携带的“口袋手册”取而代之，提升学纪守纪实效。镇纪委每季度参加全镇基层党建工作例会，将纪检工作与组、宣、统等“大党建”工作合并部署，较往年减少业务会议5个以上。

为工作留痕“通络”。严肃梳理本条线“留痕事项”，将《基层党风廉政建设责任书》与《作风效能建设责任书》“合二为一”，便于基层精准把握责任要求；将上级部署的《基层廉政风险防控手册》与本级设计的《基层党组织履责全程记实手册》“合二为一”，大幅减轻台账负担；将纪检工作QQ群与微信群“合二为一”，传递工作信息以QQ群为主、以八小时以内为主，避免了微信群聊天现象，减少了对基层干部休息时间的打扰。

为干部问责“加温”。结合基层实际改进问责工作，将案件审理工作中开展教育回访的有益做法延伸运用到实施“第一种形态”中，会同组织部门对近年来接受过诫勉问责的13名基层干部开展回访谈心，了解干部的思想动态和工作状态，帮助他们卸下情绪包袱，减轻思想负担，保持干事创业的积极性，让干部问责既有“硬度”又有“温度”。（杨潞）