“王局，你单位落实党风廉政建设主体责任的具体措施还是比较丰富多样的，但在责任分工上还需进一步明确细化……”针对各驻在部门提交的党风廉政建设工作总结，溧阳市纪委监委第三派驻纪检监察组在综合廉情分析对接会上进行评议。

为全面掌握驻在部门廉情，强化廉政风险防控，溧阳市纪委监委派驻纪检监察组细化监督内容、坚持问题导向、突出工作重点，用“脚力”“眼力”“脑力”推动驻在部门主体责任有效落实。

细化监督内容，全面摸排“练脚力”。在督促驻在部门围绕“权、钱、人、物”重点领域和关键环节定期排查廉政风险点的同时，主动联系部门、嵌入部门、融入部门，熟悉部门重要工作、核心业务知识，以准确把握廉情，寻找监督切入点。通过参与科室现场执法、基层走访，深刻理解部门工作日常；通过检查党委（组）会议记录、党支部三会一课记录等台账资料，全面了解部门组织生活和政治生态建设；通过与中层以上干部开展谈心谈话，时刻记录干部廉政动态，做好廉政提醒。

坚持问题导向，分析研判“明眼力”。对于收集到的纷繁复杂的各类廉情信息及时分析研判、深刻剖析，在发现问题上擦亮“眼睛”，力求“解剖麻雀”“准”字当先，深入调查核实、寻找事实数据佐证后及时与相关部门对接联系，对可能出现的苗头性、倾向性问题或风险点提出相应的防控建议，对已经存在的问题和隐患提出要求和改进措施，并实施对廉政风险点的动态监管和长效管理。同时，加强与纪委监委相关科室的协调联动，拓宽信息收集渠道，规范问题线索处置，有针对性地带着问题辨廉情、明实情。

突出工作重点，精准施策“聚脑力”。围绕履行好政治监督这一首要任务，牢牢把握“两个维护”的职责使命，把法纪念在日常，把廉政谈话、廉洁教育、廉情报备等精准监督的基础工作做实做细，不断延伸近距离、常态化的监督触角；聚焦脱贫攻坚，紧盯群众身边的腐败和作风问题，联合驻在部门开展低保专项治理，形式主义、官僚主义专项治理，作风建设专项督查等行动，同时形成监督台账整理成册，实现全过程监督和动态监管，做到底数清、情况明，进一步推动专项督查工作制度化，精细化，规范化。（李昱）