随着春节假期临近，科教城纪工委多措并举抓实廉洁教育，切实把好遏制“节日腐败”头道关，大力营造风清气正的园区政治生态。

据悉，科教城专题组织召开管委会机关和直属单位中层以上干部集体学习会，认真学习近期《中央纪委公开曝光六起违反中央八项规定精神典型问题》《江苏通报五起违反中央八项规定精神典型问题》和《常州市纪委通报3起违规公款吃喝典型案例》，要求引以为戒、自我警戒；召集廉政风险较高的重点领域、重点岗位工作人员谈心谈话，要求强化自律、严守纪律；通过手机短信、微信群和室外电子屏滚动发出廉洁过节“温馨提示”，要求坚持高线、不碰红线；下发《关于加强2019年元旦春节期间纪律作风建设的通知》，要求压实责任、决不放任。

近年来，科教城纪工委自觉按照思想建党要求，坚持施教于先，坚固源头防线，紧紧依托八大阵地，构建起了理论课堂系统教育、实践课堂强化教育、手机课堂广泛教育、红色课堂深入教育、警示课堂震慑教育、谈话课堂提醒教育同向发力的廉洁教育格局体系，立体化发挥教育在党风廉政建设中的基础性、先导性作用。具体表现为：一是依托党工委理论学习中心组。每年组织中心组学习12次，其中反腐倡廉专题学习（内容包括规章文件、案例通报、影视资料等）不少于5次。二是依托专题学习报告会。每年举办5场，其中以反腐倡廉为主题的不少于2场。三是依托廉政党课。党工委、纪工委书记带头讲，党工委委员轮流讲，支部书记个个讲。四是依托廉政教育基地。选择市内外相关教育基地，组织党员干部实地参观、感悟自省。五是依托自媒体。在科教城网站、“科教红帆”微信公众号、“常州科教城之窗”微信公众号以及微信群等新媒介，优选内容，不定期推送。六是依托培训班。分期分批组织党务工作者和党员干部赴井冈山、遵义等地干部学院开展专题培训，触动灵魂、淬炼党性。七是依托任前岗前谈话。对新提拔干部和新招录人员进行集中或个别谈话，强化意识、明规立矩。八是依托道德讲堂。通过举办“‘常州三杰’道德讲堂”走进科教城、“常州法治大讲堂”走进科教城等活动，集中“补钙”、提升境界。

依托以上八大阵地，科教城持续不断将党风廉政建设和作风建设各项要求厚植于园区党员干部意识形态中，切实扎牢思想篱笆，努力实现从源头上拒绝“四风”拒腐防变。（芮卫东）