“我被诫勉谈话是由于责任性不强，下步工作中我要做到……”一位被问责的农村党员干部在常州市武进区纪委监委的问责回访教育中说道。

2018年以来，武进区纪委监委紧紧抓住落实主体责任这个“牛鼻子”，把问责作为从严治党利器，通过实施“三跟进三到位”举措，着力做好问责工作后半篇文章，力戒“一问了之”，有力提升问责工作质效，推动管党治党政治责任落实。

跟进问责事项，推动工作落实到位

2018年4月，在该区“263”环境整治专项行动中，针对空置地块整治与物料堆场反弹隐患点排除久拖不决问题，问责19人次，以问责唤醒责任意识，并实时跟进督查后续工作进度，推动责任部门提前一个月完成目标任务。

“问责实施后，我们必跟进后续回访、督查等工作，推动党员干部履职尽责，切实把责任扛在肩上，把任务落到实处。”武进区纪委监委党风政风监督室负责人张腊方介绍。

据统计，2018年，围绕“三大攻坚战”、农村土地、教育卫生等重点改革和攻坚领域，问责党员干部176人，问责党组织13个，开展回访督查200余次。

跟进问责对象，确保思想引导到位

“被问责后，我曾一度萌生退意，区纪委监委了解这一情况后，在回访中，与我深入沟通交流，促使我改变了想法，以更高的热情投入工作。”近日，武进区某基层单位领导在一次座谈会上谈到。

“问责实施后，我们对于问责对象全部做到‘两个充分’，即问责对象的思想引导充分，促使被问责的党员干部及时放下思想包袱，重燃干事创业热情；问责对象的后续表现关注充分，确保被问责党员干部不泄气不掉队，重整行装再出发。”该区礼嘉镇纪委书记陈鹏说道。

“通过开展教育回访，及时了解掌握被问责党员干部的思想动态，有针对性地开展教育引导，帮助其正确认识错误，力求做到以理服人，以纪教人，以情感人，使其切实感受到组织的关怀、信任和期待，努力实现‘回访一人、帮扶一人、改变一人、教育一人’的警示效果。”区监委委员丁文柯表示。

跟进问责效果，推进长效治理到位

“我们注重剖析问责事项原因，查找漏洞，推进制度完善，做好警示教育，努力从‘治已病到治未病’。”区纪委副书记、监委副主任朱志伟表示。

“在问责实践中做到三个“不放过”，即问题原因不剖析不放过、制度漏洞不堵塞不放过、警示教育不开展不放过，形成问责工作闭环，推进长效治理。”区委常委莫建刚说道。

据悉，2018年该区通报问责典型案例23批67人次，开展警示教育85起，推动相关单位建立完善制度53项，在实施问责过程中形成了《从安全隐患看治理隐患》《关于社会募捐和帮扶工作如何精准有效管控》《国有集体资产在出租中的风险防控建议》等专题报告，深度剖析现象背后的体制机制、管理、作风等问题，举一反三，建章立制，充分发挥问责治本作用。（吕柏平、张腊方）