常州市钟楼区纪委监委切实履行全面从严治党监督责任，主动采取“六个提升”举措，以质量变革、效率变革、动力变革的实效，奋力开创纪检监察工作新局面。

一是“严明纪律”促政治引领由“令行禁止的一致”向“高度自觉的一致”提升。把习近平新时代中国特色社会主义思想融入纪检监察工作全过程，按照《2018－2022年全国干部教育培训规划》要求，全面深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训，不断提升纪检监察干部理论思维、战略谋划、精准落实水平。与此同时，把“两个维护”落实到纪检监察工作全过程，通过开展内容丰富、形式多样的学习活动，抓好中央、省、市委重大决策部署执行情况和政治规矩、政治纪律执行情况的监督检查，抓好新修订党纪处分条例的学习贯彻，以实际行动坚决维护习近平总书记核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导。

二是“严把质效”促监督格局由“有形”覆盖向“有效”覆盖提升。聚焦监督职责，不断提高监督的质效。开展政治纪律专项监督检查工作，以“六项纪律”从严从实衡量党员干部行为、唤醒党章党规党纪意识。发挥合署办公优势，综合运用职责法定、管辖法定、权限法定、程序法定，从节假日腐败和“四风”问题等抓起，实现对所有行使公权力的公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守等情况的监督全覆盖。重点聚焦“三重一大”事项决策、实行会前审核议题、会上监督决策、会后跟踪等强化监督机制建设，探索建立各驻在部门联席会议制度，定期交流总结党风廉政建设工作成果。注重做好巡察工作“后半篇文章”，深入贯彻习近平总书记关于“五个持续”指示要求，将利剑直插基层，打通全面从严治党“最后一公里”。

三是“严厉反腐”促反腐败斗争由压倒性态势向压倒性胜利提升。牢固树立以人民为中心的发展思想，把整治群众身边腐败和作风问题作为重中之重，聚焦扶贫、民生领域和黑恶势力“保护伞”等，盯住不放、一以贯之抓下去。重点关注教育医疗、住房养老、食品药品安全等民生领域，紧盯工程建设、征地拆迁、土地开发、国资国企等重点领域、薄弱环节，聚焦一把手等“关键少数”，运用谈话函询等第一、第二种形态及时消化存量问题线索，推动严格监督与强化自律结合，切实履行好监督首要职责。

四是“严抓制度”促方针策略由治标为主向标本兼治提升。协助各级党组织特别是一把手把管党治党作为最根本的职责立起来、严起来，在发现问题、纠正偏差，抓早抓小、防微杜渐上积极作为。继续深入开展“解放思想，廉而有为”主题教育活动，拓展廉洁文化覆盖面。紧扣廉政风险防控重点环节健全制度、堵塞漏洞，不断增强廉政风险预防的针对性。紧盯“四风”问题，坚决整治形式主义、官僚主义等违反中央八项规定精神的行为。在实践中探索适用“三个区分开来”的具体情形，加强对容错纠错的案例研讨，在筑牢“高压线”的同时，坚定不移保护担当者、支持干事者、宽容失误者、问责不为者、严惩违纪者，在监督中体现信任、在信任中强化监督。

五是“严管干部”促队伍建设由“形”的重塑向“神”的重铸提升。通过加强机关党建、党课学习和党的生活，把对党忠诚作为工作的首要政治原则、干部的首要政治品质。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，由纪委书记带头遵守纪律，使铁的纪律转化为纪检监察干部的行为准则。坚持刀刃向内，集中梳理自身风险源点，列出负面清单，健全内控机制，对执纪违纪、执法违法行为“零容忍”，严防“灯下黑”，以过硬作风和良好形象担当高质量发展的时代重任。