常州市武进区监委监察员办公室自成立以来，聚焦监督职责，紧贴基层实际，主动作为、勇于探索、敢于创新，着力推进监察职能向基层延伸。

突出监督重点。摸清底数，建立日常监督综合信息库，精准为基层政治生态“画像”。突出“关键少数”，建立干部廉政信息数据库2035份；突出“规范程序”，建立“三重一大”决策备案库633项；突出“责任传导”，建立“两个责任”履责档案库462条；突出“全程留痕”，建立日常监督工作表，通过“三库一表”监督模式，增强监督的针对性、实效性，真正使监督立起来、强起来。

完善监督体系。发挥监察员办公室辐射作用，设立村（社区）纪律监督工作组，该工作组由镇（开发区、街道）党（工）委统一领导，镇（开发区、街道）纪（工）委具体负责组建和日常管理，接受所在片区的区监委派出监察员办公室的业务指导，搭建起区、镇、村三级全方位的监督模式，有效拓展和深化区监委向镇（街道）综合派出监察员办公室工作。

创新监督形式。构建职责清晰、联动协作、同向发力、高效顺畅的“立体化”监督模式。把握重点，以走访调研、廉情对接等方式开展“嵌入式”监督；聚焦热点，直指风险隐患，开展“督察式”监督；主动介入、破解难点，紧紧围绕联系片区党委政府阶段性工作目标，开展“跟进式”监督；查究疑点，加强剖析通报、警示教育、督促检查，开展“剖析式”监督。

该区监委三个监察员办公室成立以来，组织开展交叉督查30余次，处置问题线索18件，立案3件，指导镇（街道）立案11件。（武纪宣 、郑东明）