“你好，请问是天宁区监委第二派出监察员办公室吗？我有情况要向你们反映。”

来电的是常州市天宁区某村村民吴某。半个月前，天宁区监委第二派出监察员办公室刚刚在村内召开专题会议，选配10名村民担任廉情监察员，直接对派出监察员办公室负责，而吴某正是其中一员。

“吴某反映的内容是该村党总支书记违规收受购物卡的问题，目前，我们已经对吴某反映的情况开展了初查。”常州市天宁区监委第二派出监察员办公室的工作人员介绍说。

为打通基层监督“最后一公里”，实现横向到边。纵向到底的监督网络体系，该区监委派出监察员办公室成立以来始终坚持问题导向，聚焦群众身边不正之风和腐败问题，通过发挥廉情监察员这一“点”的优势，打通基层监督神经末梢，构建了一张基层监督网。

“由于派出监察员办公室的工作人员数量有限，仅仅依靠专职监察员和兼职监察员的力量无法实现对基层权力监督的全覆盖，因此，我们通过走访调研，择优选取了一批廉情监察员，对村内大小事务进行监督，遇到问题线索直接向派出监察员办公室报告，真正打通了基层监督的“最后一公里”，天宁区监委第二派出监察员办公室主任单红威介绍。目前，常州市天宁区共有124个村、社区，而派出监察员办公室工作人员仅有19人，比例为2:13。廉情监察员的设立，解决了因基层监督力量薄弱而导致监督不彻底、不到位的问题，有效构建基层监督网。

下一步，常州市天宁区监委派出监察员办公室着手考虑组织各村廉情监察员对《监察法》《政务处分条例》等相关法律法规进行学习，结合各村出台的“小微权力”清单，提高廉情监察员技战术水平，找准监督方向、定位廉政风险点，让监察职能向基层延伸得到有效保障。（孙相君）