今年以来，溧阳市纪委监委通过聚焦扶贫、教育、医疗、重大项目建设、食品药品安全等重点行业、关键领域，确定了16项重点问题实施专项督查。过程中运用“逆向”思维，广泛开展一线监督法，以看得见的成效持续提高群众获得感和满意度。

关口前移，精准监督

“这次督查，我组未跟任何单位联系，直接深入一线，与群众面对面了解情况。”该组派驻市工信局纪检监察组小毛说到，该组开展的阳光扶贫、三资三化、涉农资金监管专项督查情况仍然记忆犹新，“我发现比之前先听汇报再调查的效果要好的多，更能精准发现问题的症结。”

这在该市派驻监督工作中已成为常态。为充分发挥派驻机构近距离、全天候的优势，切实履行“监督的再监督”职能职责，溧阳市纪委在派驻机构成立之初便制定方案，实施“一线跟进”工作法，将监督“探头”聚焦重点领域、行业和部门，推动监督的“触角”向一线延伸，做实做细日常监督“最后一公里”。派驻市民政局纪检监察组深入扶贫一线，开展扶贫领域腐败和作风问题专项督查；派驻市教育局纪检监察组关注教育领域群众反映强烈问题，全程参与校外培训机构专项整治工作……

沉底访查，铁腕执纪

“海事处船检科在例行船检过程中，经常性向船户索要一包中华香烟，多了也不要。”派驻市交运局纪检监察组在海事处开展驻点办公下访调查问题线索时，一船户对调查组说，“以前总认为一包烟的事，你们不会管，而且有海事处的人陪同检查，我都不敢说，被他知道了以后吃苦的还是我们自己。”

随后，工作人员循着这条问题线索“顺藤摸瓜”，通过调查很快查清案件事实，并对相关责任人给予党纪处分。

该市纪委监委开展对干部以生病为名长期不上班问题的专项督查。各级纪检监察组织围绕该问题下沉一线、重点走访，以“横向+纵向”的网格化模式进行全面摸排，确保监督全覆盖。对督查中查实的长期不上班问题线索集中提交、及时处置，狠刹公职人员以生病名义长期不上班仍享受工资待遇的歪风。

“通过沉底访查，及时核实处置，严肃执纪问责，让专项督查工作开展的更有针对性、实效性。”该市纪委监委相关负责人表示。

集中督办，靶向治疗

为推动专项督查工作持续深入有效开展，该市根据工作进展情况不定期召开督办会议，重点听取各部门工作开展情况汇报，分析专项督查工作中存在的问题，集中研究解决对策等。

“关于派驻市住建局纪检监察组发现的问题线索，建议围绕专项督查重点内容进一步核查”“对于在专项督查中新发现的廉政风险点，建议及时召开廉情分析对接会，向相关单位反馈”在一次专项督查督办会上，溧阳市纪委监委对专项督查中发现的问题进行集中研判督办，以此找准责任主体，压实主体责任。

“通过集中督办会议，现场多方‘会诊’，梳理‘病因’，开对‘药方’，让我们对如何督促职能部门整改有了更深的认识。”该市纪委监委派驻市民政局纪检监察组组长卞建强说到。

“重点行业领域尤其是民生领域难点焦点问题多、社会关注度高、切实关系群众切身利益。为有效推动专项督查工作，由市纪委监委督办、室组联动，不仅能加强横向沟通和协作配合，更能督促职能部门党组织制定整改措施、明确整改期限。”溧阳市委常委、纪委书记、监委主任毛建国说。（左伟）