“这点小意思您就收下吧。”洗车店店主硬是塞了一袋螃蟹给城管队员小倪。小倪再三推辞无果，店主仍强行将螃蟹放在了她的电瓶车上。小倪无奈只能将螃蟹先行带回，上交金坛区城管局执法大队督察科登记备案。

原来，常州市金坛区城管局行政执法大队队员小倪在网格巡查时路过某洗车行，发现店主在店外洗车，占道经营，污水横流。小倪要求店主回室内操作，才出现了上面那一幕。事后，区城管局将螃蟹悉数退给店主。

近年来，该局加强党风廉政建设，强基固本，树队伍形象，以优良的作风提升城市管理水平。

“每周三的夜学已经是我们的规定动作了，截止目前，夜学已经开展了130余次。”区城管局行政执法大队负责人介绍。

据了解，该局行政执法大队每周三晚全员集中或分部门集中学习，已形成常态化机制并落到实处。周三夜学的内容涵盖法律法规、党纪党规、业务技巧、时事政治等，通过系统学习，全面提升了队伍的综合素质，实实在在体现了夜学活动的初衷——“强基础、转作风、树形象”。

党风廉政建设重在落实落细，该局梳理完善《常州市金坛区城管局廉政风险防控示意图》等20余项制度，用制度去管事管人管权；每季度对重点岗位、重要项目和关键环节加强监督检查，时刻绷紧纪律弦；针对12类35个区委巡察反馈的问题，逐项核查问题清单，逐条修订整改措施。

除落实好党风廉政建设的主体责任外，该局还主动接受派驻纪检监察组的监督。明确派驻区城管局纪检监察组组长为局党组班子成员，参与“三重一大”事项事决策，严格把关决策全过程；与派驻纪检监察组开展联动式督查，通过查看台账、个别访谈、征求意见等形式，对环卫处和物管处的职能职责、班子建设、组织架构、责任履职、廉政风险、队伍建设等方面进行全面调研，督促物管处加强维修资金使用管理和物业服务行业监管。

“只有压实党风廉政建设的主体责任，完善制度、严抓落实，熔炼工作作风，才能锤炼出一支群众满意的城管队伍。”该局相关负责人表示。(陈鹭 张洁）