按照省、市、区纪委的相关要求，常州市天宁区青龙街道结合自身的实际情况，坚持以“因地制宜、统筹推进、整合资源、规范建设、管用结合、以用为本”为原则，试点打造“村（社区）监督工作室”，实现“工作场所全覆盖、工作人员全覆盖、工作内容全覆盖”等“三个全覆盖”。

拓展服务阵地，实现纪检监察工作场所全覆盖。青龙街道将在原有村（社区）服务中心、活动室的基础上，按照面积适中、标识统一、制度齐全、功能完善的要求选取纪检监察服务阵地，试点打造3个“村（社区）监督工作室”，扎实推进纪检监察工作场所建设向各村（社区）延伸，使得人民群众话有地方说，事有地方办，让铁的目标、铁的措施、铁的作风、铁的纪律“四铁”精神贯彻到街道每一个角落，让街道机关各部门及村（社区）每一位工作人员都主动接受社会各方面的监督，让纪检监察的实践成果实实在在地落到人民群众身边，落到人民群众心里。

找准服务模式，实现纪检监察工作人员全覆盖。青龙街道整合街道及村（社区）全员力量，采取“党组织+党员+居民自治组织+群众”的模式，建立一支由街道纪检监察室独立统筹下、村（社区）纪检委员协助管理的属于人民群众自己的纪检监察队伍，架起街道纪检人员与人民群众交流与沟通的桥梁，认真听取人民群众的意见和建议，从而充分发挥基层民主自治的力量，将纪律和作风的问题处理在楼道里、小区内。

强化服务功能，实现纪检监察工作内容全覆盖。青龙街道设置“村（社区）监督工作室”责任清单，以“做好组织协调、监督检查、党员教育管理、群众权益维护”等四个方面为工作重点内容，借助廉政短信平台、党员远程教育平台等载体，密切与“不忘初心、牢记使命”主题教育、整治形式主义、官僚主义、扫黑除恶等活动和街道纪检监察工作、党风廉政工作等相结合，充分发挥监督工作室的功能作用，为人民群众提供纪检监察工作“一站式”服务，催生街道纪检监察工作方式大转变。与此同时，街道继续完善相关管理制度和服务流程，不断促进监督工作室管理规范化、避免监督工作室空置化。(郑瑶)