“巡察发现问题不解决比不巡察的效果还坏”，为推动巡察发现问题事事有回音、件件有着落，常州市天宁区委巡察组狠抓“未巡先改、立行立改、全面整改”三个环节，将整改贯穿巡察全过程，真正发挥巡察震慑、遏制、治本作用，

前移“关口”，督促被巡察单位“未巡先改”。为避免重复劳动，将更多精力放在发现个性问题、深挖问题线索上，区委巡察组在启动驻点巡察前就督促区人社局党组对照《十届区委第四轮巡察4个机关部门发现的共性问题》进行自查自纠。经过查摆，区人社局党组共发现自身存在“聚焦党建主业主责不够”“落实意识形态责任制存在缺失”等5个问题，并采取15项措施进行整改。

立足“时效”，督促被巡察单位“立行立改”。区委巡察组始终坚持边巡察、边整改、边督办、边立改原则，对驻点期间发现的需立即整改的一般性问题，经过组内反复斟酌和集体讨论，并提请巡察办审核同意后，及时制发《巡察整改通知书》，督促被巡察单位聚焦问题，立行立改。对区人社局党组进行巡察期间，区委巡察组制发《巡察整改通知书》1份，督促其对“部分经费开支不规范、手续不健全”“党员发展工作不严肃”等4个问题进行立行立改。

着眼“治本”，督促被巡察单位“全面整改”。巡察整改阶段，由区委巡察组、区委巡察办和区委巡察工作领导小组对巡察整改工作方案和整改“双报告”进行层层把关，发现问题，及时制发《巡察整改方案审核单》《巡察整改“双报告”审核单》，指导被巡察单位不断细化完善整改措施，将具体整改工作做实做细。巡察组还适时开展整改“回头看”，对已经整改完成的，督促被巡察单位注重建章立制，严格管理，严格监督，防止反弹;需要长期坚持的，督促其巩固成效，深化整改，持续发力，一抓到底。（王阳）