新春伊始，溧阳市纪委监委第一派驻纪检监察组迅速进入工作状态，通过开启“新春三谈”拉开序幕，促使监督执纪工作落地“润物有声”。

主动上门“谈”，明主体责任清单。“谈局长，你分管交通车船超限超标运输，关乎道路航道安全，涉及基层民生问题，要敢于执法、善于执法，法纪意识不能淡，对事业负责就是群众负责、对自已负责……”该派驻组组长在和溧阳市交运局副局长进行谈话时说道。该派驻组逐一到7个驻在部门与领导班子成员开展廉政谈话，根据岗位职责和分管工作，由刻板的‘你问我答’变为‘走心交流’‘闲话家常’的形式，细化2019年主体责任清单，定人定岗定责，使履行“一岗双责”落地有形。

个人预约“谈”，防控高等级风险。“我原来觉得违纪才会被约谈，今天廉政谈心谈话使我对岗位工作职责、廉政风险点有了更为明晰的认识，纪检组组长还一对一和我交流了如何补上制度漏洞，给我上了温馨一课。”溧阳市海事处船检科周科长由衷感叹道。该派驻组对重要领域和关键环节梳理排查出廉政风险等级为5星级岗位的12名负责同志，分别开展个人预约谈。科学、合理、有效的指导和审核高等级风险防控措施的制定，并执行到岗到位到人，提高风险防范自控强度和监督力度。

实地走访“谈”，促廉洁项目建设。“我们要深入到重点岗位人员所负责的项目现场进行实地走访，结合谈话，实际了解情况。”“派驻组的谈话很有温度，在今后的工作中，我‘放手干、大胆干’的信心更足了”。面对派驻纪检监察组刚刚结束的廉政谈心谈话，溧阳市360省道溧阳段项目负责人感慨道。该派驻组对今年在建和新建开工的5个重大项目，走进项目建设现场，开展实地走访谈。因地制宜，对参与项目建设6名关键人员进行需求一对一谈话，及时了解情况，掌握需求动态，被谈人员主动在《项目建设互连监督廉洁责任书》上签字背书，实现派驻监督“精准精细”帮扶。

“出了题，我们更要答好题。廉政谈话不能一谈了之，要随时关注动态，切实前移关口，发挥廉政谈话最大效应。”该市纪委监委有关负责人强调。（史海飞）