今年以来，常州市钟楼区纪委监委以深化派驻监督工作为抓手，深入推动全面从严治党“四责联动”机制建设，着力构建良好政治生态。

坚持明责引领，扎紧制度笼子。研究制定《关于全面从严治党“四责联动”协同机制建设的实施意见》和《2019年驻在部门实施党风廉政建设“四责联动”责任清单》，明晰党委、派驻机构、党委书记、班子成员具体责任，推动驻在部门全面从严治党责任具体化、清单化，构建分工明确、协同联动的责任体系。制定驻在部门党风廉政建设主体责任履责记实手册，实行“序时记录、一事一记、季度审核、年终评估”，督促驻在部门加强日常监管，让履责有迹可循。推动驻在部门领导班子抓重点、防风险、强监管，努力实现全面从严治党从“一家做”向“大家做”转变。

坚持实字托底，责任严在平常。派驻纪检监察组督促驻在部门党委（党组）履行全面从严治党主体责任，强化责任传递，推动压力传导。2019年，全区6个派驻纪检监察组参与42家驻在部门党委（党组）会等重要会议或活动130余次，围绕落实全面从严治党主体责任、“三重一大”集体决策制度等，紧盯重点领域与关键环节，加强廉政风险防控。立足源头治理，通过上廉政党课、廉政提醒，发放《镜鉴7》《作风建设学习资料二》宣传资料等形式，不断加强驻在部门党风廉政教育。针对责任落实不到位、制度执行不规范等情况，及时提出建议，督促驻在部门即知即改、立行立改，督促驻在部门运用“第一种形态”处置4人，做到早发现，早提醒。不断增强驻在部门责任意识，努力实现监督责任落实从“要我做”向“我要做”转变。

坚持同向发力，突出联动重音。加强沟通联动、强化责任共担、合力推进管党治党责任落实。加强有机衔接，与驻在部门负责人和班子成员交换意见70余次，督促第一责任人主动做好党委（党组）全面从严治党战略谋划的组织实施，提醒班子成员履职尽责，落实“一岗双责”，做到互为尊重，互为促进。建立健全重要事项报备制度，明确“三重一大”报备事项，保障派驻纪检监察组的知情权、参与权和监督权。深入开展“一学习两整治”扫黑除恶“小微权力”“形式主义、官僚主义”集中整治等专项治理，发现问题21项，督促驻在部门及时落实整改措施，推动驻在部门严格落实区委区政府决策部署。通过同向发力，推动落实责任从牵住主体责任“牛鼻子”到打出“组合拳”。