近日,常州市应急管理局1名党员干部拟提出辞去公职申请选择再就业,且再就业去向与本单位业务直接相关,派驻市应急管理局纪检监察组获悉该情况后,敏锐捕捉到了潜在的廉政风险点。
派驻组向应急局党组提出建议,除按照组织人事部门规定程序外,应参照《公务员法》关于辞职与辞退规定内容进行严格把关。同时,党组还要切实履行好主体责任,抓早抓小,防患未然,提醒拟辞职公职人员在再就业意向的选择上充分考虑相关法律条规的限制,真正将违规从业的苗头性、倾向性问题遏制在萌芽状态。
近日,常州市应急管理局1名党员干部拟提出辞去公职申请选择再就业,且再就业去向与本单位业务直接相关,派驻市应急管理局纪检监察组获悉该情况后,敏锐捕捉到了潜在的廉政风险点。
派驻组向应急局党组提出建议,除按照组织人事部门规定程序外,应参照《公务员法》关于辞职与辞退规定内容进行严格把关。同时,党组还要切实履行好主体责任,抓早抓小,防患未然,提醒拟辞职公职人员在再就业意向的选择上充分考虑相关法律条规的限制,真正将违规从业的苗头性、倾向性问题遏制在萌芽状态。