今年以来，常州安全生产事故频发，在社会上造成一定不良影响，为进一步督促驻在部门党员干部提高政治站位，认真履行安全生产行业监管责任，有效防范安全生产重特大事故发生，派驻市应急管理局纪检监察组创新开展“同志式”谈话，以严管辅以厚爱，认真做好党组班子成员和重要处室负责人的思想政治工作。

营造轻松温馨的谈话氛围。谈话场所不拘泥于谈话室、会议室，也包括办公室及安全生产检查现场，注重营造平等尊重的良好氛围。谈话内容既有岗位分工、工作职责、廉政风险，也有个人情况、成长经历、人生感悟。让被谈话人在宽松和谐的气氛下谈出真实思想，也自觉谈出自己对安全生产大排查、大整治专项行动和专项监督工作的想法和建议，很好地提升了专项行动和专项监督的针对性和实效性。

采用“同志式”谈话方式。在安全生产大排查、大整治专项监督过程中，派驻纪检监察组针对检查过程中发现的苗头性、倾向性问题，坚持采用“同志式”谈话方式，以真诚的态度、平和的语气、关怀的角度开展走心式交谈，在相互了解的过程中拉近距离，共同排查廉政风险点，力求把监督工作落到关键人、关键时、关键事、关键处。谈话中派驻纪检监察组因势利导，把“严禁在安全生产大排查、大整治专项行动检查现场收受服务对象的香烟、红包、卡券” 等5条纪律规矩明确，起到了很好的提醒警示作用。经廉政提醒，市应急管理局监察支队在《执法监督反馈卡》上增加了派驻纪检组的联系方式，便于企业向派驻纪检监察组反映工作人员在安全生产执法检查过程中的不作为、乱作为、慢作为等问题。

实现严管厚爱的谈话效果。积极开展谈话工作，既是转变执纪执法理念、增强谈话效果的具体体现，也是纪检监察机关创新工作方式，有效履行监督职责的生动实践。谈话过程中，派驻纪检监察组既严肃纪律、坚持原则，又关心关爱、春风化雨，既弄清政策、厘清思路，又查摆风险、防患未然，既让谈话对象心存敬畏、警钟长鸣，又让其敞开心扉、坦诚相对。目前，派驻纪检监察组共计和应急局党组班子成员、重要部门负责人开展“同志式”谈话23次，发现廉政风险点7个，提出意见建议9条。(谢亚楠)