在系列警示教育片中，纪检监察队伍中部分党员干部的违纪违法问题得到披露,他们或因跑风漏气、以工作秘密做交易的“黑哨”行为而沦陷腐败泥潭，或因人情招呼、丧失原则一路亮绿灯的“红哨”行为而锒铛入狱，或因鸵鸟心态、拒不履职问责不吹哨而被“连坐”，随之身陷囹圄。

无论是经典案例的现身说法，还是《问责条例》的明文规定，都释放出一个醒目的信号：纪检干部作为反腐监督的“吹哨人”，信奉“多栽花、少栽刺”的庸俗哲学而选择明哲保身、袒护包庇的，甚至与违纪违法官员沆瀣一气、进行利益输送的都将被严肃追责。然而，面对制度架构执行过程中，现实存在的一把手“上级监督远、同级监督软、下级监督难”问题，笔者认为，破除各级党委、纪委的“一把手”监督困局，只有不唯上、不畏强、只唯实的担当意志才是解开问题的金钥匙。

担“学”不辍，有底气“吹哨”。只有自身硬才有监督底气，而思想、作风、能力过硬都离不开学习，非学无以明志，非学无以立德，非学无以广才。市场经济大潮泥沙俱下，时刻面临着腐蚀与反腐蚀的考验，若没有坚定的信念武装，没有纪律和制度做铠甲，没有过硬的业务能力为利剑，一旦被权色财物“围猎”，极易被利益之饵引诱，与“潜规则”同化合流，卷入腐败漩涡。

担“责”不推，有勇气“吹哨”。千人之诺诺，不如一士之谔谔。纪检干部干事创业要履职尽责，发挥“探头”作用和“防火墙”作用，抓关键岗位风险防控，抓权利公开透明运行，抓重大事项监督检查；处世立命要有坚持真理，向弄虚作假作斗争的勇气，永葆初心，像《皇帝的新衣》里那个说真话的孩子，勇敢指出真相，不“袖手旁观”，敢批评、敢指正，以免养痈遗患、积重难返。

担“难”不怯，“哨声”有锐气。如果在作风和纪律上偏出一尺，离群众的心就会拉开一丈。要敢于动真碰硬，对严重犯规或危险动作哨声要有力洪亮，做到失责必问、问责必严，不能遮遮掩掩、护短遮丑，不搞下不为例、网开一面，不能大事化小、小事化了，让问责利剑“生锈”“钝化”，严防违纪违规“耐药性”的养成，形成“破窗效应”，也防止弱化群众的反腐获得感。

担“忧”不惧，“哨声”有正气。只有建立健全保密制度，才能解除普通吹哨人的后顾之忧、规避监督举报风险，让每位党员进入监督阵地，充当“千里眼”和“顺风耳”，共同织就一张全覆盖、零死角的监督网，激发群众监督正能量。群众监督及时亮嗓，不仅可以大幅降低监督行政成本，更能起到威慑作用，让监督的眼睛时刻紧盯党员干部一言一行，一有问题就能引发彻查严惩、实现除恶务尽。

据有经验的山林人说，黑暗的森林里最危险的时候就是万籁俱寂之时，因为百兽噤声，意味着有巨大的危险比如老虎之类的猛兽正在逼近。如果人人自危选择“闭喉自保”，将是党和人民事业岌岌可危之时。因此，只有纪检干部和广大党员铁肩担当，才能破解前腐后继困局，打造纪律铁军。（梅花）