逢年过节，慰问困难群众是我们党的优良传统，为密切党群关系发挥了重要作用。然而，当下有的地方，慰问就像一场“彩排唱戏”：领导把它们当作一场“秀”囫囵应付，慰问对象中不乏缺少奋进精神、游手好闲、撒泼打诨讨吃福利者。而慰问所带来的获得感，也让这些人甘愿成为“秀”中配角。这样的“慰问秀”不仅是在放纵这些人的懒人心态，更是对真正需要被关怀者的不公平。

如果把慰问当作“例行任务”来完成，停留在形式上走一走，程序上过一过，带给群众的不是“暖”而是“寒”。那么，怎样才能把温暖真正送到百姓心坎上呢？

一要动真情。领导干部绝不能以高高在上的优越感、以完成任务交差的心态、以敷衍塞责的作风去走形式、做样子，一定要带着深厚的感情、带着强烈的责任心和为群众排忧解难的目的送去真正的温暖。

二要察民意。领导干部走访慰问，应重在“慰”，贵在“问”，通过走访来了解情况，通过解决问题来达到慰问的目的。要通过慰问活动，让慰问对象得到慰藉，感受到党和政府的温暖和关爱。通过问困难、问心声、问期盼、问建议，让领导干部得实情、得民情、得社情，以更好地改进工作。

三要沉下心。慰问最重要的是要带着心、沉着心走到群众中去，要重心意，轻形式。不能为了完成慰问任务而一昧追求量的走访，而应该抱着把群众当亲人的心态，用真心去为他们解忧解难、真心诚意为他们服务。

岁寒时节见真情，寒冬慰问暖人心。慰问，请少一点套路，多一些真诚。慰问工作不能走过场，要让送温暖发挥更大的成效，就必须带着问题去“问”，杜绝“走”而不“访”、“慰”而不“问”的现象。唯此，才能让慰问不流于形式，让困难群众群众实实在在感受到慰问工作的改变。