新修订的《中国共产党问责条例》全面贯彻了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以党章为根本遵循，坚决维护党中央权威和集中统一领导作为根本原则和首要任务。针对实践中出现的问责不力、泛化简单化等问题，作出了进一步说明，有效提高纪检监察部门履行监督责任的严肃性、精准性、实效性。

对于纪检监察派驻机构，《条例》规定几种必须问责的情形，给派驻机构的问责工作提供了标尺；《条例》强调问责工作原则，重申实行终身问责制，明确纪检监察部门问责职责，给派驻机构的问责工作提供了警示钟；《条例》对实践中出现的新问题、新事物做出了更详细的说明，给派驻机构的问责工作提供了指指引。

用好标尺，严控问责尺度。派驻机构在日常监督工作中应着力加强对驻在部门的党组织、党员领导干部履行主体责任情况的监督，要用好标尺，严控问责尺度，正确履行问责职责。一要综合考虑主客观因素，厘清责任，对承担责任不同的、危害程度不同的各层级党组织、党员领导干部，分别给予不同程度的问责。二要区分驻在部门在履行主体责任中存在的问题，提出精准意见，做到事实清楚、证据确凿、依据充分、责任分明、程序合法，防止问责不力、问责简单化、问责泛化。

敲响警钟，拉紧问责力度。派驻机构在日常监督工作中要敲响警钟，拉紧问责的力度。一要坚持严字当头，坚持权责统一、责任担当、失责必问、问责必严的工作准则。二要对于党建不实、有令不行、屡教不改、权责不分等履行主体责任不到位的党组织、党员干部，派驻纪检监察组必须严格落实问责制度，发现一起，查处一起，问责一起，达到违规一例、问责一个，震慑一群，警示一片的作用。

对准指引，体现问责准度。此次新修订的《条例》，对缺乏经验、先行先试、不可抗力因素等情形下党组织、党的领导干部发生轻微错误时，作出可以不予问责、免于问责、减轻问责的规定。在新时代中国特色社会主义建设发展的关键期，广大党员干部面对新形势、新任务、新事物时，难免会出现摸着石头过河的情况。派驻机构在日常监督工作中，应当充分考虑到时代发展的特殊性，准确启动问责程序，既拉紧问责力度，更要体现问责刚性。既要敢用问责指挥棒，警醒党组织、党员干部严格执行党纪国法，对不履行或者不正确履行职责的党组织、党员干部严格问责，以要善用问责，结合时代特点和工作实际，对敢于承担、勇于创新的党组织、党员干部进行有温度的鼓励、提醒和问责，从而保证其工作积极性和创新干事热情。（史海飞）