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“机关+派驻+内设” 探索“一组一策”精准监督模式
发布日期:2019-07-10   来源:常州市纪委市监委  浏览次数:  字号:〖 〗  分享 

7月4日,常州市纪委监委第七纪检监察室牵头召开联系的7个派驻纪检监察组半年度工作交流会,会议首次增加了“一组一策”工作展示,即派驻纪检监察组介绍一项最有效日常监督工作。市纪委副书记、监委副主任于强,市纪委常委王小芳出席会议。

于强同志充分肯定开展“一组一策”精准监督的探索,并要求市纪委监委监督检查部门要履行好指导职责,做好融合文章,为片区协作、交叉审理牵线搭桥,让纪检监察监督检查工作抓出实效。一是丰富监督形式,聚焦监督重点,突出监督事项,进一步提升监督质效;二是明确职责定位,充分认识派驻纪检监察组是市纪委监委“四支队伍”之一的重大意义,市纪委监委通过监督检查室对派驻机构的协调指导,指导明确落实监督事项,增强监督执纪的准确性和权威性。三是以“打铁必须自身硬”为牵引,加强队伍建设,提升综合素能,学思践悟,锻造纪检监察铁军。

会议要求各派驻纪检监察组严格按照《常州市纪委监委监督工作办法》和派驻机构1+N工作制度的有关规定开展监督执纪工作,用好现有的履职支撑,探索嵌入式监督。纪检监察室要有机融合分片联系部门派驻纪检监察组的纪检监督力量,协同作战,提升监督执纪的效能。

今年以来,第七纪检监察室结合联系派驻机构特点从两方面着力提高联系派驻机构的监督质效:一方面牵头进一步梳理室组工作衔接的制度流程,理顺工作关系;另一方面提高核心聚力能力,密切信息互通,一体化推进联系单位的党风廉政工作水平。

第七纪检监察室联系的派驻纪检监察组根据市纪委监委的部署,紧扣全市纪检监察重点工作,围绕提高监督的精准性和有效性综合统筹监督力量,通过构建室组互通互联、组组互学互鉴的工作模式,与纪检监察室和驻在单位内设纪委同频共振,实现监督力度最大化。(孙颖、姚逸丰)