根据区委统一部署，2019年10月28日至2020年1月10日，区委第二巡察组对区妇联团委红会联合党支部开展了巡察，并于2020年3月9日进行了反馈。按照党务公开原则和巡察工作要求，现将巡察整改情况予以公布。
一、整改工作组织情况
联合党支部高度重视区委第二巡察组反馈意见，迅速行动，把抓好整改落实作为当前重中之重的工作任务，从讲政治、讲党性的高度，严肃认真对待，深刻剖析反思，全面举一反三，坚决贯彻落实，以巡察整改的实效推动建章立制、推动各项工作发展。
一是提高思想认识。召开妇联团委红会联合党支部会议，专题传达区委第二巡察组巡察区妇联团委红会联合党支部情况反馈会议精神，成立了以党支部书记、妇联主席言虹同志为组长，党支部副书记、红十字会副会长曹福章同志为副组长，组织委员、团区委副书记薛朝霞同志为成员的整改工作领导小组，领导小组下设办公室，负责相关问题的整改工作。切实加强对整改工作的组织领导、统筹协调和督促推进。并多次召开整改落实工作领导小组专题研究会，研究讨论和推进整改工作，确保整改工作落到实处。
二是明确目标措施。针对反馈意见，2020年4月10日召开巡察整改专题民主生活会，逐条讨论，剖析根源、反思反省，一项一项进行研究，一条一条制定措施，一个一个狠抓整改。坚持问题导向，制定整改方案，结合联合党支部实际，针对四个方面24项具体问题明确了牵头领导、责任部门、配合单位，各牵头领导会同责任部门及时研究整改措施，共梳理出55条具体整改内容。在此基础上，制定整改工作方案，明确整改时间、进度安排，实行挂图作战，建立销号制度，确保整改到位。
三是强化监督检查。把整改落实情况作为联合党支部领导班子及成员履行党建责任的重要检验，及时进行摸排、调研，以上率下，通过建章立制、完善机制和改变工作作风等推动全面整改。加强制度执行力和末端落实的检查督导，对重点问题进行跟踪督办，定期汇总进展情况，对整改工作不积极，措施落实不到位的，严肃进行问责处理。层层传导压力，督促整改进度，确保各项整改任务如期完成。
四是注重标本兼治。在整改落实中，注意分清主次，紧紧抓住重点问题、重点领域和关键环节，带动相关问题解决，提高整改效率。坚持把落实整改与作风建设结合起来、与班子队伍建设结合起来、与党风廉政建设结合起来，不断巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，把巡察整改落实于全面从严治党的全过程。注重解决体制机制方面存在的问题，把整改成果常态化、制度化。进一步扎紧扎密制度的“笼子”，确保问题不反弹、不回潮。
二、整改落实情况
针对巡察整改的主要任务和具体要求，各牵头领导和责任部门着力强化主体责任，按照逐一整改、对账销号的要求，确保整改措施件件有结果、条条有落实。截至目前，15个问题已经整改完成，9个问题取得了阶段性成效，仍需深化整改。
（一）关于“学习习近平总书记对群团改革工作重要指示和中央群团改革工作座谈会精神未入脑入心”问题的整改。
一是制定联合党支部学习计划，将习近平总书记在中央党的群团工作会议上的重要讲话和党中央关于群团改革任务精神、中央八项规定内容、扫黑除恶专项斗争学习资料等印发给每位党员。二是认真开展专题学习。3月9日，召开巡察反馈意见专题会议，组织联合党支部全体人员专题学习习近平总书记重要指示和群团改革工作座谈会精神。三是及时学习上级有关精神。5月30日区妇女第十三次代表大会期间，邀请全国人大代表李承霞第一时间在代表团传达两会精神。6月2日，区妇联专题学习全国妇联《关于深化妇联组织建设改革实施“破难行动”的意见》。四是坚持求真务实、真抓实干的作风，扎扎实实走基层、强服务。区妇联先后走访了雕庄街道、青龙街道、茶山街道、红梅街道、天宁街道以及有关企业，力所能及为基层解决实际问题，推动各项工作高质量开展。五是2020年4月起，每周四确认为“团干部联系日”，团区委专职团干部开展常态化走访基层活动，截至目前围绕青年大学习、青年志愿服务、青年社会组织助力网格化治理、助力青年企业发展等多项主题，团区委3名专职团干部走访郑陆镇、青龙街道、红梅街道、雕庄街道、天宁街道、茶山街道及企业9家，团区委干部作为驻厂监督指导员，常驻雕庄街道3家企业开展现场服务，指导企业全面落实“四个到位”，助力企业复工复产。六是明确调研重点，三个部门分别制定了年度调研课题计划：区妇联为《新形势下妇联组织参与区域治理现代化的问题研究》；团区委为《推进天宁区青少年社会组织参与全要素网格化社会治理对策研究》；红十字会为《提升红十字会募捐筹资能力对策研究》。针对性开展调研工作。2月以来，团区委围绕青少年权益保护、青年社会组织助力网格化治理等主题项目，对全区重点青少年群体进行摸排并开展“暖冬行动”“疫直有爱”等帮扶活动多场，对全区30家青年社会组织开展调研。七是进一步完善工作机制。区妇联正在结合市妇联工作要求，制定完善联系基层的工作制度，计划6月完成。
（二）关于“强‘三性’去‘四化’有差距，还存在‘机关化、行政化’现象”问题的整改。
一是完善考核工作机制。区妇联结合上级妇联要求，进一步完善2020年的妇联考核工作内容，贷款指标上改变以往机械式的指标，切实按照开发区、镇、各街道体量、妇女人数，在充分调研论证的基础上，合理设置贷款指标。二是区妇联与江南农村商业银行、人社局等部门加强联系，完善小额担保贷款操作流程，通过各种活动、在服务窗口放置小贷宣传手册、微信公众号等进行宣传，积极走访女性企业，加强沟通联系，强化政策宣传对接。一季度完成小贷428万，帮助更多创业女性解决了资金难题。三是3月底已修订完善《天宁区红十字会捐赠证书发放制度》，在新冠肺炎疫情防控以来，按照新修改的制度发放了捐赠证书。
（三）关于“带领女性创新创业有欠缺”问题的整改。
一是区妇联积极宣传小额担保贷款，鼓励女性创业；深入挖掘以女性为法人的巾帼优秀家庭农场，5月，申报市级巾帼优秀家庭农场2家，鼓励和支持广大农场女能手积极投身乡村振兴行动，充分发挥妇女在农业现代化进程中的作用。二是加强对农村女性创业带头人的支持，双丰水产养殖专业合作社总经理纪小琴、郑陆何金兴脚踏糕坊何燕萍当选区妇联第十三届执委委员。三是区妇联主动与区人社局培训科对接，为农业户口且持有就业证的失业人员，提供女性组织家政培训，全年计划完成50名。四是参加女企业家协会“慧她520共创好未来”活动，与女企业家们围绕“后疫情时代的企业发展与转型”、“如何运用创新模式拉动消费”等为主题，群策群力，凝聚她力量，贡献她智慧。
（四）关于“开展救援、救护有差距”问题的整改。
一是积极争取市红十字会对非常道应急救援队的扶持，2019年12月向市红会争取帮扶资金2万元，已拨付给非常道救援队，逐步解决该队伍备灾救灾设施简陋、装备短缺等问题。二是制订下发了《天宁区应急救培训工作实施方案》的通知（常天红〔2020〕6号），明确企业应急救护培训人数（培训企业职工不少于1200人），截止5月底，已完成对企业应急救护培训5期177人；继续加强学校应急救护培训力度（培训师生不少于1000人），不断提高中青年救护培训普及率。
（五）关于“服务青年成长不够主动”问题的整改。
一是“天宁区青年创业服务中心” 2月完成注销，团区委现就新农菁英、青年企业家、青年科技人才、青年志愿者、青年社会组织负责人、新兴领域青年代表进行摸排，形成人才库共135人。二是3月开展“战疫、复工两相持春浅青企暖意浓——天宁区2020年天宁青联、青商慰问活动方案”活动，走访企业3家，面对面解决青年企业家问题6个。三是5月30日开展天宁“科技工作者日”科技沙龙主题活动，共20余名青年代表参加活动。
（六）关于“2019年全省推行涉农青年帮扶项目‘新农精英贷’，团市委要求各区每年完成3笔，团区委完成数为0”问题的整改。
2月，团区委“新农菁英贷”截至目前贷出1笔，贷款金额为200万元，完成了零的突破。
（七）关于“对意识形态工作的重要性认识不足”问题的整改。
一是提升政治素养，完善联合党支部专题研究意识形态工作制度，把意识形态工作列入年度考核内容。召开意识形态工作学习会议，每月定期向区委宣传部报送意识形态工作信息。二是不断提高意识，联合支部和各部门做到逢会必讲，全面强化意识形态工作重要性的认识。三是4月联合支部召开意识形态专题学习，从三个方面学习意识形态工作的重要性和紧迫性，不断强化党员干部的自觉性和坚定性。四是深化青少年意识形态领域工作。2月以来，持续开展“青年大学习”网上团课学习，截至目前共有46892人次参与青年大学习，其中第八季第九期、第八季第十期及第九季五四特辑获得全市参学比第一，第九季五四特辑在全省区县排名中取得了34名的好成绩。5-6月根据疫情防控要求和返校安排，通过线上与线下相结合的方式在全区开展“迎接少代会，争做好队员”六一儿童节主题队日活动和“聆听浪花一朵朵”主题活动，覆盖全区4万余名少先队员。6月启动2020年度未成年人思想道德建设重点项目——“阳光‘E’路，清网助苗”项目，教育引导广大未成年人正确对待和运用网络、有效运用传统媒体、新媒体和社会媒介，为广大青少年营造良好的社会文化环境建设，维护青少年身心健康。五是1月10日召开2019年度天宁共青团全面从严治团警示教育大会。4月22日召开全区共青团工作网络会议，对近期全团两名团干部受到处分的事项进行通报，并专题学习了龚青声发表的《从严治团当从团委书记严起》的署名文章，强调打铁必须自身硬。3月以来就意识形态领域事项做到逢会必谈，对负责外宣的负责人谈心谈话2次。3月以来，共提交意识形态领域报告3份。六是区妇联把女议事会工作列入全年考核项目和重点目标任务，确保真正做到覆盖；专题调研红梅街道北环社区王文红妇女议事工作；下发妇女议事会框架、制度及记录台账模板，不断提高工作的规范性。七是成立区妇联风险隐患防范化解工作领导小组，切实加强全区妇联系统风险隐患排查工作，夯实风险隐患监管责任，促进风险隐患排查工作落实到位，确保将风险隐患消除在萌芽状态。八是区红十字会召开会议专题研究意识形态工作，从加强领导、深入研究、健全机制等方面对单位意识形态领域工作进行研究部署，消除部分人员对意识形态风险的模糊认识，提高全体人员对意识形态工作重视程度。及时上报意识形态领域情况报告。
（八）关于“普法宣传不够深入”问题的整改。
一是加大普法宣传力度，区妇联创作原创儿童自我保护小贴士漫画，用漫画的形式教会孩子如何自我保护。二是成立全市首家律所妇联——江苏典修律师事务所妇联，完善妇女儿童权益保障，“向日葵”维权工作室正式成立。三是区妇联4月创建微信公众号“芬芳天宁”，通过展示各类活动、优惠政策、先进人物事迹等让群众更多地了解妇联工作。四是积极与公检法司等部门开展对接，围绕反家暴、性侵等社会关注度高的问题开展专题调研。五是区妇联加强与其他部门的联系，开展系列专题活动，与区宣传部、区文明办开展十佳母亲、十佳好儿女征集活动，选树道德典型，用好家风支撑起好的民风、社风。六是运作好“紫荆花”女性社会组织平台，积极鼓励扶持女性社会组织参加省、市、区创投项目。七是开展“5·8”世界红十字日纪念活动及红十字博爱周活动，利用展板、广场、宣传栏以及微信公众平台等载体，加大对《红十字法》和红十字知识的宣传普及，提高红十字的知晓率和认知度。今年以来区红十字会先后共制作下发心肺复苏、无偿献血、常见意外伤害等方面的宣传折页30000份，红十字宣传展板8块，进一步增强红十字影响力。
（九）关于“阵地管理有待加强”问题的整改。
一是打造网上新阵地，4月区妇联创建微信公众号“芬芳天宁”，通过微信公众号积极宣传各类活动、优惠政策、先进人物典型事迹等。截止目前共发布公众号文章54篇，浏览量15万+。二是抓好换届契机，开展系列宣传，通过“芬芳天宁”微信公众号发送妇代会专题宣传15篇，放大妇联声音。三是团区委“天宁青年”截至目前共发布公众号稿件127篇，原创29篇，浏览量20233次。注重发挥优秀青年示范引领作用，在纪念五四运动101周年之际，团区委开展“天宁战‘疫’青先锋”评选活动，共22位战“疫”青先锋脱颖而出；对2019年度“两红两优”团组织、团员青年进行宣传；创新“天宁青年榜样说”栏目深化“青享说”品牌，已上线发布2期。四是修订完善《天宁区红十字会宣传工作制度》，将加强微信公众号管理和维护等内容列入其中。新冠肺炎防控期间，充分发挥微信公众号平台的作用，及时公布捐赠款物接收、使用、管理情况，自觉接受社会监督。不断提高发布内容质量，更多地贴近百姓生活，让更多人了解认识红十字会工作。今年以来，微信公众号发布信息82篇，其中捐赠公示44次，红十字知识普及和信息报道38次，公众号关注人数增加至994人，通过微信捐赠达763笔次36.9万元，在5月初的江苏省市县红会微信公众号排行榜中名列第18名。
（十）关于“抓党风廉政建设不够主动”问题的整改。
一是严格落实全面从严治党主体责任和班子成员“一岗双责”责任，进一步强化党风廉政建设，坚持每季度专题研究一次党风廉政建设工作，学习最新的精神，研究解决存在的困难和问题。建立健全廉政教育长效学习机制，把廉政教育纳入民主生活会、“三会一课”、办公会等。二是加大党员干部廉政教育力度，利用党员活动日、“书记讲党课”、观看“廉政教育警示片”等方式开展，认真组织党员干部开展党规党纪学习教育，树立和宣传先进典型，发挥反面典型的警示教育作用，筑牢党员干部道德高线和纪律底线。5月15日，利用党员活动日开展“寻访红色足迹，追逐崭新征程”活动，追逐革命先烈，重温入党誓词，传承革命精神，加强党员干部的思想道德。
（十一）关于“廉政风险防范意识欠缺”问题的整改。
一是认真执行《常州市财政局关于印发进一步落实“一学习两整治”工作要求加强经费管理的实施意见的通知》，确保在资金使用管理方面实现制度化、规范化、常态化和长效化。二是进一步梳理各部门各单位的廉政风险点。4月30日，区红十字会召开会议专题研究部署了党风廉政建设工作，从提高政治站位、突出从严治党、加强队伍建设、强化责任意识、落实行动等方面进行了分析和部署，全体人员思想上获得了洗礼，对党风廉政建设有了更深的认识，为深入推进党风廉政建设和反腐败斗争打下良好基础。同时，不断加强领导干部表率作用，促进各项工作更加扎实细致。
（十二）关于“《全程记实手册》填写不规范”问题的整改。
印制2020年《全程记实手册》，把开展党风廉政专题学习纳入常态化学习计划。认真落实党风廉政建设责任制全程记实手册填写工作，每季度检查一次记录情况。
（十三）关于“材料撰写照搬照抄，审核不严”问题的整改。
一是不折不扣贯彻执行中央八项规定精神，狠抓文风、会风转变，继续加大会议、文件精简力度，坚决杜绝以会议落实会议、以文件落实文件。加强人员思想教育，杜绝工作敷衍、文风漂浮等不良现象。二是通过培训、学习、工作实践，加强队伍的公文写作能力，领导班子加强材料的审核与把关工作。
（十四）关于“个别活动流于形式”问题的整改。
一是区妇联依托“积极家庭赋能计划”微信群，不定期开展线上家庭教育课程，为家长解决教育困惑。二是团区委依托青年大学习实现青年集聚微信群的互动，现收集青少年诉求18条，青年社会组织诉求2条，为团员青年答疑解惑50余次。三是切实加强与基层的联系，4月，区妇联先后走访了雕庄街道、青龙街道、茶山街道、红梅街道，去社区，进企业，做好走访记录，了解基层实际情况。四是4月起，每周四确认为“团干部联系日”，团区委专职团干部开展常态化走访基层活动，截至目前围绕青年大学习、青年志愿服务、青年社会组织助力网格化治理、助力青年企业发展等多项主题，团区委3名专职团干部走访郑陆镇、青龙街道、红梅街道、雕庄街道、天宁街道、茶山街道及企业9家，驻厂监督指导员，常驻雕庄街道3家企业开展现场服务，指导企业全面落实“四个到位”，助力企业复工复产。
（十五）关于“活动现场利用率不高，建而不管”问题的整改。
区红十字会向有博爱广场的4个街道下发了《关于加强红十字博爱广场使用管理的通知》，督促街道、社区充分利用博爱广场、结合重要时间节点广泛开展红十字相关活动，加强对红十字博爱广场日常检查和维护。5月12日，茶山街道清凉一社区红十字博爱广场开展了防灾减灾综合应急演练，提升广大居民面对突发状况时的自救、互救能力。目前博爱广场的老化、破损设施尚未修复，已列入计划，年底前完成。
（十六）关于“项目监管不严”问题的整改。
加强公益项目监管，制订区红十字会《关于加强项目实施协议管理规定（试行）》，修订《常州市天宁区红十字会项目协议书》，规范公益项目资金使用流程，准确界定项目实施的内容，约束资金拨付方和实施方的责任与义务，加强项目的集体决策制度，明确项目跟踪监管的实施方法。
（十七）关于“物资管理不够规范”问题的整改。
制订《天宁区红十字会仓库管理制度》，明确物资入库、分发和管理的具体要求，设立物资出入库台账，定期对库存物资进行全面检查核对，确保急救用品处于有效期内。修订《天宁区红十字会财务管理制度》，加强发票、清单等财务资料审核，确保账物相符。
（十八）关于“组织生活会质量不高”问题的整改。
一是4月10日，联合党支部召开巡察整改专题民主生活会，3名支部委员和区妇联副主席围绕巡察反馈意见，逐项对照检查，严肃认真开展批评与自我批评，并就整改措施和下一步努力方面，提出意见建议。二是围绕筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，采取集中学习、专题辅导的形式，深入学习全国两会精神以及专题学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内法规。三是增强联合党支部“三会一课”成效，党支部书记认真履行落实“三会一课”制度的领导责任，重要事项亲自抓；带头参加“三会一课”，以上率下，确保党的组织生活规范化；坚持“三会一课”制度，每月召开1次支委会，认真研究党建工作；每季度召开1次党员大会；每季度1次党支部书记上党课。
（十九）关于“谈心谈话制度执行不到位”问题的整改。
一是强化监管党员干部，开展约谈教育，对存在问题的工作人员，开展有针对性地谈心谈话、批评教育，帮助个别干部克服消极情绪。二是支委班子之间加强经常性的交流，围绕支部建设、主题党日活动、党员教育等定期进行沟通。
（二十）关于“支部活动缺乏创新”问题的整改。
一是创新“三会一课”内容形式，5月，通过开展“寻访红色足迹追逐崭新征程”党日活动，参观红色基地，重温入党誓词，不断增强党员干部的党性修养和身份意识。二是以“新青年学研社”的形式组建学习团队，作为学习型党组织建设的重要抓手，丰富青年党员党组织生活。三是联合支部认领党员责任田，积极参与美丽乡村建设。四是三家单位结合各自业务资源，提供活动内容和学习资料，不断丰富支部的活动形式。
（二十一）关于“妇联干部工作能力有待提升”问题的整改。
一是5月18日，与江苏典修律师事务所建立合作，成立了全市首家律所妇联，完善妇女儿童权益保障。二是区妇联主动对接公检法司等单位，计划成立女性法律人才联谊会，增强妇女儿童的维权合力。三是深化婚姻家庭矛盾纠纷调解委员会建设，开展联动调处、跟踪回访、跟踪化解等信息化处置。四是制定“最美她力量建功五十强”活动方案，引导和激励全区妇女群众在崇尚先进、学习先进、争当先进中担当作为、建功立业。
（二十二）关于“区红十字会干部筹资能力有限”问题的整改。
新冠肺炎疫情防控以来，区红十字会广泛发动，加大社会宣传力度，积极募捐筹资，截至6月10日共募集款物达1700余万元，其中直接接收款物1300余万元，通过市、区红会捐赠湖北物资价值400余万元。及时拨付资金和移交物资，其中支持湖北新冠疫情防控款物720余万元，通过市红会移交市卫健系统物资价值180万元，支持天宁区新冠疫情防控款物800余万元。
（二十三）关于“团干部聚焦主责主业不够”问题的整改。
一是组织开发区、镇、各街道团（工）委书记学习《江苏省中长期青年发展规划》。在54运动101周年之际举办青春正当时、青春云对话、青春随手拍等活动，并于4月30日上午，举办“绽放战疫青春·贡献青年力量”天宁区纪念五四运动101周年青年座谈会。座谈会上9位青年代表结合自身作交流分享，既有成长感悟、创业经历，又有就业感悟、抗疫心路，在他们身上体现出了新时代年轻人的精神风貌。二是“天宁区青年创业服务中心” 2月完成注销，团区委现就新农菁英、青年企业家、青年科技人才、青年志愿者、青年社会组织负责人、新兴领域青年代表进行摸排，形成人才库共135人。3月开展“战疫、复工两相持春浅青企暖意浓——天宁区2020年天宁青联、青商慰问活动方案”活动，走访企业3家，面对面解决青年企业家问题6个。5月30日开展天宁“科技工作者日”科技沙龙主题活动，共20余名青年代表参加活动。
（二十四）关于“对区委巡察办印发的《关于印发<十届区委第四轮4个机关部门发现的共性问题>的通知》中所提的‘开展党内政治生活不严肃’‘党建工作薄弱’等方面整改不彻底。‘不忘初心、牢记使命’专题组织生活会上仍出现‘工作尽心尽力’‘参加支部活动积极性高’等表扬式批评，联合支部会议长期由非党员记录。”问题的整改。
一是召开巡察整改专题民主生活会，严格按照各项程序和要求环环推进，党支部成员克服老好人思想，严肃政治生活，自我批评揭短亮丑，相互批评动真碰硬，达到“排毒出汗”的效果，形成了凝共识、共进步的目的。二是党支部书记认真履行落实“三会一课”制度的领导责任，重要事项亲自抓；带头参加“三会一课”，以上率下，确保党的组织生活规范化；坚持“三会一课”制度，每月召开1次支委会，认真研究党建工作；每季度召开1次党员大会；每季度1次党支部书记上党课。
三、下一步整改工作打算
下一步，联合党支部将以此次巡察工作为契机，进一步增强管党治党意识，落实管党治党责任，坚持求真务实，严格履行各项承诺，扎扎实实抓好整改，切实把整改成果转化和体现到各项实际工作中。
一是全面从严治党扎实推进工作。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步强化全面从严治党的政治意识、大局意识和责任意识，把从严治党责任落实到每一名党员干部，推动管党治党走向“严紧硬”。坚持把加强党建工作摆在突出位置，全面履行主体责任，坚持“一岗双责”。认真落实中央“强三性、去四化”要求，结合群团工作实际，将改革落到实处，提升工作水平。
二是持之以恒深化巡察整改。坚持目标不变、力度不减，紧扣区委第二巡察组反馈意见，持续推进整改，确保高标准、高质量全部完成整改任务。对已完成的整改事项，加强检查，防止反弹；对已作出部署的，强力推进，确保在限定时间落实到位；对需要长期坚持的，强化措施、夯实责任，确保问题整改不留死角、全部到位。同时，主动接受监督，确保巡察整改成效经得起实践和群众的检验。
三是建章立制巩固整改成果。在抓好整改的同时，深入分析问题产生的深层次原因，做到举一反三、标本兼治。把巡察工作与强化内部管理结合起来，在决策、执行的各个环节健全监督制约机制，用制度管人管事，力争做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一套机制，真正使整改的过程成为提高凝聚力、战斗力、创造力的过程，成为促进联合党支部党员干部作风转变的过程，在天宁高质量发展中更好的发挥群团组织作用。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督，如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0519-86663607，电子邮箱：545411379@qq.com
中共常州市天宁区妇联团委红会联合支部委员会
2020年6月28日
