根据区委统一部署，2020年3月23日至5月22日，区委第三巡察组对区住建局党委进行了巡察。6月29日，区委第三巡察组向区住建局党委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。
一、把整改落实作为一项重要政治任务来抓
局党委高度重视巡察整改工作，坚持把抓好整改落实作为一项重大政治任务，认真履行全面从严治党主体责任，按照区委对巡察整改工作的部署要求，突出问题导向，严明整改责任，坚持标本兼治，做到坚决整改、全面整改、彻底整改，并建立长效机制，以整改落实推动全局党的建设和住建工作上水平。
（一）强化组织领导，精心安排部署。为加强对巡察整改工作的领导，确保整改工作扎实推进，取得实效，局党委成立了落实巡察反馈意见整改工作领导小组，赵丹同志任组长，王恺、汤建伟、姜靖、朱翔、朱雁强、王徐兵、徐文卿同志任副组长，沈婷、赵俊、李中明、孙卫中、姚国强、刘科为工作组成员。班子全体成员带头抓好自身整改，并按照分工抓好分管领域整改工作。
（二）坚持问题导向，制定整改方案。针对反馈的3个方面25个突出问题，经过深入讨论，研究制定了《关于〈区委第三巡察组关于巡察天宁区住建局党委的反馈意见〉的整改工作方案》和整改清单，从巡察反馈问题整改要求和整改措施等方面进行了具体安排，力求既结合工作实际，又具有针对性和可操作性，方案分解了整改任务，明确了整改时限，确定了整改牵头领导和单位，确保反馈意见全面整改落实到位。
（三）坚持以上率下，带头整改落实。在巡察期间，全体班子成员坚持自觉带头，以上率下，聚焦问题，即知即改。在集中整改阶段，主要领导亲自部署集中整改阶段具体任务，班子成员各司其职，分别牵头，带领分管科室负责人细研、细查，完善整改措施。各责任单位和个人勇于承担整改任务，对职责范围内的整改工作抓细抓严抓实，确保任务到人、责任到岗、要求到位，全面落实整改任务。
（四）完善长效机制，巩固整改成果。切实把问题整改作为建立健全长效机制的重要措施。对照巡察组反馈的问题，认真总结反思，深刻分析存在问题的根源，找准解决问题的办法。根据省、市、区委有关文件精神，结合新情况、新问题，建立健全相关制度，形成了用制度管理、按制度办事、靠制度管人的长效工作机制。
二、聚焦问题狠抓落实，确保整改全面完成
局党委坚持问题导向，立行立改，即知即改，真改实改，以钉钉子的精神抓好整改落实，以巡察整改成果助推住建各项工作迈上新台阶。
（一）已整改完成的问题
针对巡察反馈意见指出的需要整改的问题，截至目前，共计22个问题已整改完成。
1. 关于“重大决策部署传达学习不到位”问题的整改。
整改进度：已取得明显成效，需长期坚持深化。
整改情况：（1）结合全区“弘扬四铁精神 全力冲刺五十强”主题实践活动，局党委印发《关于开展“弘扬‘四铁精神’ 全力冲刺五十强”主题实践活动的实施方案》，全体干部职工亮明部门及岗位职责，统一挂牌上岗，全局广大干部在各自岗位上履职尽责、创先争优，以更严的要求规范自己、更高的标准衡量工作，为天宁高质量发展走在前列提供坚强组织保障。局党委在7月29日开展住建大讲堂之中层论坛、8月18日召开住建大讲堂之青年论坛、9月15日进行住建大讲堂之干部能力素质提升培训活动，开展对区委提出的“三城一镇”战略规划和十九大、十九届四中全会关于住房制度及住建条线政策文件的培训和学习，并进行了随堂测试。（2）提高政治站位，树立全局意识。围绕全局中心工作，强化科室间沟通交流，制定《天宁区住房和城乡建设局机关事业工作人员平时考核工作方案》，每季度对干部职工开展平时考核，动态填写履职清单，全面激发干部职工履职尽责、干事创业的动力和激情。（3）我局提前就公房管理、费用等事项与市住建局做好沟通对接，于2020年5月与市住建局签订直管公房资产划拨协议。7月份，更新了《天宁区直管公房管理办法》，完善维修流程、加快维修审定结算、增加现场监理，同时根据国有资产管理相关要求计划将公房管理服务单位重新招投标，预计10月份进入招投标环节。（4）9月1日，完成区建管中心“三定”方案调整工作，成立了安全管理科、质量管理科、工程科、造价管理科、房产服务科等5个内设机构，配备质安监专业技术人员16名，区建设工程管理中心正式运作，负责职责范围内的建设工程质量安全、造价管理及配合住建局完成老旧小区改造、人防工程建设等工作。（5）利用QQ群、微信群，传达部署全区“三城一镇”战略规划，“一学习两整治”等工作，通过会议、文件传阅等方式学习区委、区政府各项决策部署，以实际行动确保住建领域重点工作、目标任务按期完成。
2. 关于“政治思想教育重形式，轻实效”问题的整改。
整改进度：已取得明显成效，需长期坚持深化。
整改情况：（1）7月份，印制应知应会知识读本，发放至每名党员干部，组织全体干部职工深入学习，并做好学习笔记。7月29日、9月15日分别组织理论知识测试，检查党员干部对党章党纪、对中央、省、市、区各项要求的掌握情况。（2）坚持理论联系实际，将政治思想教育有机融入到自身工作职责中，确保党员干部在履职中深刻领会各项理论知识的重要性与现实意义。
3. 关于“全面深化改革落实不够彻底”问题的整改。
整改进度：已取得明显成效，需长期坚持深化。
整改情况：（1）8月份，各科室、直属单位进一步梳理各项工作职能，共梳理出160项工作。9月14日，局党委会专题研究住建各项职能定位，明确领导班子成员分工，推动工作高效开展。（2）强化干部理论政策学习，局党委制定《关于开展“住建大讲堂”活动的实施方案》，通过中层论坛、青年讲坛、行业能手讲课培训等形式，每月至少开展一次住建局干部职工能力培训活动，并以此为学习和锻炼平台，对标先进地区，学习先进经验，全面拓宽发展思路，创新工作方法。（3）8月份，结合机构改革“废、改、立”要求，健全全局内控制度，制定完成《天宁区住房和城乡建设局领导干部调研制度》《天宁区住房和城乡建设局机关“三公”经费管理规定》《天宁区住房和城乡建设局会议制度》等13项制度修订工作。
4. 关于“务虚功、轻落实，形式主义根深蒂固”问题的整改。
整改进度：已取得明显成效，需长期坚持深化。
整改情况：（1）8月份，制定完成《天宁区住房和城乡建设局领导干部调研制度》，明确对口板块、联络员和时序安排，进一步规范调研流程，增强调研实效。（2）8月份，针对排查出的形式主义问题，列明形式主义问题整改清单和具体整改时限，确保整改落实到位。（3）根据我局“不忘初心、牢记使命”主题教育总结报告中存在的不足和梳理出的各类问题清单，细化整改方案，把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题。
5. 关于“执行中央八项规定精神打折扣”问题的整改。
整改进度：已取得明显成效，需长期坚持深化。
整改情况：（1）8月份，制定完成《天宁区住房和城乡建设局“三公”经费管理规定》，严把“三公”经费开支审核关，明确使用范围、报销流程。对报销的发票、明细严格审核，会议接待附来访人数、落实会议签到制度。（2）8月份，制定完成《天宁区住房和城乡建设局公车使用管理制度》，车辆维修按规范执行，费用报销附维修清单。
6. 关于“厉行勤俭节约意识不强”问题的整改。
整改进度：已取得明显成效，需长期坚持深化。
整改情况：（1）7月底，开展发放补助情况自查，清理各类、各项补贴，杜绝发放额外补助现象。9月份，制定完成《关于进一步严肃局机关津贴补贴或福利发放纪律的通知》，建立健全防止滥发津贴补贴或福利问题的长效机制，进一步规范补贴或福利发放行为。（2）严格按照《常州市天宁区住房和城乡建设局工会委员会经费使用管理办法》执行，慰问事项经费在规定范围及标准内列支。（3）抓好项目精细化管理，在确定项目成本前对项目内容进行全面细化、核实。对涉及项目提前估算，详细计算分项价格，核算成本，项目结束聘请专业的审计机构对所涉及项目进行精准审计。
7. 关于“合同签订、审核把关不严”问题的整改。
整改进度：已取得明显成效，需长期坚持深化。
整改情况：（1）加强采购制度、合同制定、竣工验收相关工作学习，严格按照规章制度执行。严格按照政府采购和工程项目招标制度规定要求执行。财务加强审核把关，不符合相关规定的不予支付。（2）9月份，牵头制定完成《天宁区共有资金投资零星工程交易管理若干规定》，明确零星工程交易流程、所需材料，区住建局做好备案工作，规范台账资料。（3）退休返聘人员协议签订前由局法律顾问进行有效性审核，已及时对无效条款的进行修改，并重新签订协议。
8. 关于“工程项目结算不规范”问题的整改。
整改进度：已取得明显成效，需长期坚持深化。
整改情况：（1）组织相关合同、审计制度学习，严格执行合同相关条约和质保金制度，明确合同双方对于审计费用承担，按规定支付审计费用。（2）5月份，工程结算审计核减率超6%部分未按规定让施工单位承担相应审计费用问题整改完成。
9. 关于“保密责任落实不到位”问题的整改。
整改进度：已取得明显成效，需长期坚持深化。
整改情况：（1）8月份，制定完成《天宁区住房和城乡建设局保密工作制度》，进一步规范涉密工作的审核、涉密文件资料制发、流转等内容。指定保密员2名，保管保密文件、维护涉密资产，并建立保密台账，发放保密手册，强化保密员业务学习。（2）8月份，结合住建大讲堂之中层论坛活动，开展保密学习。
10. 关于“执行财经纪律不严格，红线意识不强”问题的整改。
整改进度：已取得明显成效，需长期坚持深化。
整改情况：8月份，制定完成《天宁区住房和城乡建设局财物管理制度》，进一步完善局财务制度，确保每笔经费在对应科目款项中支付。
11. 关于“执行财务规定不规范，规矩意识不强”问题的整改。
整改进度：已取得明显成效，需长期坚持深化。
整改情况：（1）严格按标准支付评审费，杜绝超标准支付、领取不规范现象。（2）按照常州市市级机关国内差旅住宿费标准，制定局差旅费报销制度并严格执行，交通补助、伙食补助按规定计发，非因公外出不予报销。（3）及时制定《天宁区住房和城乡建设局劳务派遣人员考核办法》，强化人员考勤，规范人员管理。（4）8月份，制定完成《天宁区住房和城乡建设局物品采购、报销、领取制度》。规范全局慰问工作，慰问事项提前制定慰问工作方案，并由局班子统一讨论决定，严格慰问品管理，采购附清单、票据，慰问品均附签收单，由签收人签名或盖签收单位公章。
12. 关于“班子凝聚力不强”问题的整改。
整改进度：已取得明显成效，需长期坚持深化。
整改情况：（1）9月14日，局党委会集体研究领导分工，按照工作职能，对领导班子分工进行调整，确保领导分工科学合理，经区委组织部审批，现已调整到位。同时，局领导班子实行“AB岗工作制”，分管与协管领导班子之间相互熟悉条线工作，各科室AB岗相互熟悉业务流程，A岗外出学习、开会等活动期间由B岗主动接替，确保工作不断档、服务更高效。科室间实行“轮岗交流制”，目前已有6人次相互轮岗交流。（2）7月下旬，制定完成《天宁区住房和城乡建设局会议制度》，每半月至少召开1次办公会议，强化工作协商机制。（3）严格执行组织生活制度，确保上年度民主生活会整改措施落实到位，针对存在问题细化整改时限，明确责任人，局党委对落实情况开展督查。（4）牢固树立“一盘棋”观念，通过开展住建大讲堂之青年讲坛、中层论坛、座谈会、交流研讨会议等形式，加强领导干部相互交流沟通，切实增强全局的战斗力和凝聚力。（5）8月23日—8月28日，组织全区住建系统赴徐州开展住房和城乡建设暨美丽乡村专题培训，参观学习徐贾快速通道、马庄村等市政道路、美丽乡村的先进经验，邀请社会治理、乡村振兴方面的专家讲授专业课程。9月24日—9月26日，组织开展全区人民防空“准军事化”训练，通过年度外出培训，让全局干部职工更新思想理念、理清工作思路、增强工作能力。
13. 关于“‘三重一大’议事程序不规范”问题的整改。
整改进度：已取得明显成效，需长期坚持深化。
整改情况：（1）9月下旬，制定完成《天宁区住房和城乡建设局“三重一大”议事决策规则》，重大决策事项由班子成员逐一表态，充分发言。（2）规范局党委会议事决策程序，决策前加强调查研究，广泛征求意见，班子成员加强交流沟通，坚持不调查不研究不上会、酝酿讨论不充分不上会，提高决策的科学性。（3）6月起，统一使用专用记录本，按照会议记录标准格式记载会议内容，并落实会议签到制度，体现在记录本上。
14. 关于“风险意识不强”问题的整改。
整改进度：已取得明显成效，需长期坚持深化。
整改情况：（1）7月底，完成风险隐患排查，并制定风险清单。（2）落实全面从严治党主体责任，局主要领导履行“第一责任人”职责，分管领导履行“一岗双责”，工作按要求由责任人全程记实。
15. 关于“党务干部业务不熟悉”问题的整改。
整改进度：已取得明显成效，需长期坚持深化。
整改情况：（1）8月18日，局机关党支部召开党员大会，严格按照《中国共产党支部工作条例（试行）》，按规范程序选举产生党支部委员。（2）8月31日，征收办党支部完成换届工作，按规范程序选举产生党支部委员。
16. 关于“基层党组织工作开展不规范悉”问题的整改。
整改进度：已取得明显成效，需长期坚持深化。
整改情况：（1）按照党支部民主评议党员制度，规范开展民主评议党员活动，严格进行民主测评，评选优秀党员并做好结果运用。（2）局机关党支部及时召开支部委员会，就评选结果集体讨论，支委会成员充分发表意见，党支部书记末位表态。
17. 关于“基层党建工作落实‘交差’思想突出”问题的整改。
整改进度：已取得明显成效，需长期坚持深化。
整改情况：（1）建立健全党建工作责任制，强化局党委领导核心作用，明确党委、党支部等各层级的责任和具体要求，确保层层落实、步步推进。（2）局党委履行党建工作主体责任，每年专题研究党建工作不少于2次，年底听取各党支部党建工作汇报。各党支部书记积极研究谋划本支部年度党建工作，做到年初有计划，年底有总结。年底开展党支部述职活动，支部书记向党委述职。
18. 关于“干部队伍建设较为薄弱”问题的整改。
整改进度：已取得明显成效，需长期坚持深化。
整改情况：（1）与区委组织部、区委编办、区人社局加强联系，区建设工程管理中心合理分配管理岗、技术岗等级，目前中心共有21名工作人员，其中专业技术人员共16名，分别是专业技术八级1名、专业技术九级3名、专业技术十级3名、专业技术十一级3名、专业技术十二级6名，形成了合理的梯次架构。严格贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，根据工作需求，外借人员逐步返回单位工作。
（2）制定局教育培训制度，制定长远规划，通过“住建大讲堂”平台，促进人员融合交流，凝聚住建队伍，提高全体党员干部的思想政治素质。制定岗位职责清单，合理安排人员分工，建立局机关工作人员轮岗交流机制，今年1名中层干部到青龙街道挂职锻炼。同时，全局领导班子及各科室均实行“AB岗工作制”，相互熟悉各自业务流程，A岗外出学习、开会等活动期间由B岗主动接替。科室间实行“轮岗交流制”，目前已有6人次相互轮岗交流。
19. 关于“党员学习教育要求不严”问题的整改。
整改进度：已取得明显成效，需长期坚持深化。
整改情况：（1）严格执行“三会一课”制度，定期召开支委会、党小组会和支部党员大会，严肃会议纪律，参会人员实行签到制度，请假人员实行请假制度，向支部书记说明请假原因。注重会议成效，党员做好学习笔记，并落实到具体工作中，推动会议效果落到实处。（2）局党委加强对各支部台账的指导和监督，按上级要求制作支部活动记录，各党支部、党小组安排专门人员记录支部学习活动台账，力求记录完整、规范，交流材料统一汇编。（3）7月份，制定完成《局党委理论学习中心组学习制度》，制定以政治理论学习为主要内容的中心组学习计划，严格按计划开展学习。
20. 关于“巡视巡察反馈问题整改不力”问题的整改。
整改进度：已取得明显成效，需长期坚持深化。
整改情况：（1）对巡视巡察反馈问题做到及时整改，制定举措切实可行并按照整改时限落实到位，做好台账管理，整改工作全程记实。（2）7月份，根据2019年省委巡视天宁反馈问题，撰写完成最终整改情况报告。
21. 关于“有关提案、建议办理不到位”问题的整改。
整改进度：已取得明显成效，需长期坚持深化。
整改情况：（1）局党委对建议提案进行集体研究，根据具体情况分配到相关业务科室。（2）按照要求规范人大建议、政协提案的办理工作，各承办件均提供书面答复意见，并当面征询办理情况意见。
22. 关于“政治意识不强，对巡察工作不够重视”问题的整改。
整改进度：已取得明显成效，需长期坚持深化。
整改情况：（1）提高全局人员政治意识和纪律意识，以高度负责的责任感落实巡察整改，确保巡察工作取得实效。（2）2019年10月收到的《巡察建议书》（常天巡办〔2019〕31号），已于2020年5月21日向区委巡察办提交整改报告。（3）巡察建议整改工作坚持局党委直接领导，各党支部及各科室、直属单位落实主体责任，及时认领任务、明确时间节点、提前整改完成、形成常态长效机制。（4）规范局巡察建议整改流程，局办公室牵头建立整改销号台账，解决一个、销号一个，确保在规定时限内取得明显成效。
（二）正在推进整改的问题
截至目前，共计3个问题正在整改过程中（含基本完成的问题），仍需深化整改。
1. 关于“意识形态工作组织领导不够有力”问题的整改。
整改情况：（1）按照年度工作目标及完成情况，认真撰写意识形态半年总结，并梳理和完善历年意识形态工作台账，清理无关材料和不实会议记录。（2）调整局意识形态工作领导小组，并与各党支部，各科室及直属单位签订意识形态责任书，切实压实责任、传导到位。
下一步推进措施：强化意识形态工作的组织领导，局机关党支部将意识形态纳入支部年度工作，做到同部署、同落实。
2. 关于“围绕主责主业发力不够”问题的整改。
整改情况：（1）出台《关于进一步加强拆房工地扬尘管理的通知》，明确施工主体、属地、区征收办的责任和职责，实行属地日常管理和区征收巡查抽查相结合，建立管理台账，确保管控到位。截止9月底，区征收办已经定期巡查3次，检查7个拆房工地，未发现明显扬尘。（2）通过推进“党建引领，阳光物业”工作，天宁区内住宅小区建立了多方联席会议制度，通过物业、社区、业委会共同解决小区内矛盾，推动物业、社区、业委会党组织的建立，指导业委会换届选举工作，推进社区与业委会、物业公司“双向进入，交叉任职”，我区新天地花苑、兆丰花苑、丽景花园等16个业委会试点成立了党组织，弘阳上城、华润国际、青韵雅苑等25家物业服务企业建立了红色阵地，菱溪名居、朝阳花园、南开小区等小区的12个物管会试点成立了党支部，四季度将通过“双随机”检查，督促物业服务企业提升服务品质，化解小区矛盾。（3）主动争取上级政策及资金支持，积极申请国债专项债，为老旧小区改造争取资金，今年已申请到中央预算内投资3660万元，占全省专项资金的三分之一。我局牵头制定《常州市天宁区老旧小区改造工作实施方案》，计划2020年全面启动老旧小区改造，到“十四五”期末完成城区范围内老旧小区改造工作，五年计划力争三年完成。（4）按照区安全生产委员会办公室和市住建局危旧房管理的相关要求，做好公房日常巡查维修维护工作。2020年6月，发布《关于开展城市危旧房屋以专项排查治理工作的通知》；2020年9月，发布《城市危旧房屋专项排查治理工作督查通知》，指导督促各街道加强对全区老旧建筑安全排查整治巡查工作加大对各街道的排查力度和督查力度。截止9月底，已对各街道C、D级危房的解危工作进行2次督查。（5）在区群租房安全管理工作领导小组的带领下，结合住建部门具体职责，重点围绕出租住房存在结构安全隐患、违反规定改变房屋使用性质等问题开展专项检查。截止9月底，共摸排住宅小区28个，检查出租商品住房（群租房）168户，排查安全隐患44处，整改44处。（6）增加建筑工程安全巡查次数，利用安全专项检查对高支模、深基坑等重大危险源进行针对性检查，截止9月底，共巡查在建项目176个/次，签发检查记录65份。9月15日，制定《关于切实抓好建筑工地常态化疫情防控工作的通知》，深入贯彻落实市、区疫情防控决策部署，切实加强全区建筑工地常态化疫情防控工作。
下一步推进措施：（1）深入推进大板房专项治理工作，根据市委市政府的部署要求，迅速贯彻落实，科学谋划，第一时间成立专项治理工作组，率先在全市启动大板结构住房危房治理改造工作。我区首批改造涉及小区有丽华一村、北环新村、浦北新村，现已完成入户调查，针对入户调查结果，拟定了大板结构住房专项治理搬迁置换方案及相关过渡政策等，同时迅速启动了异地安置房建设，董头村二期地块已出让、备案并准备招投标工作，红庙头地块9月16日发布挂牌公告。（2）聚焦城市更新，开展棚户区改造工作。按照市住建局下达的棚户区住房改造开工300套，基本建成300套目标任务。目前青竹苑B地块二期安置房项目主体已基本完工，今年已新开工732套，基本建成732套，计划2021年完工 ；丽华片区棚户区改造安置房项目于今年由天建子公司成功拿地，去年的棚改项目采菱老工业园--青洋中路以西、离宫路以北（DN060306-02、04）地块在去年6月末开工，目前02地块：主体完成78%。04地块：主体完成40%；货币化征收项目天宁街道陆家村二期已征收81户，雕庄街道捉鸠村及周边地块已征收46户。同时，积极做好棚改项目融资，今年牵头申请发行全省棚改专项债，其中青竹苑B地块二期安置房项目申请2.1亿元、竹韵名居安置房项目申请4亿元。（3）继续推进公共停车泊位建设和智慧停车平台接入，保质保量完成公共停车泊位建设年度任务，目前智慧停车平台已经接入1000个，新建停车位960个。借助丽宝第、丽华一村（部分）、五角场东村等老小区改造，增加老小区停车泊位。9月底，联合天宁交警大队完成浦前东路（和平路-龙游路）道板及路内停车整治，安装高清违法停车自动抓拍系统，同时大力推进机关、国有企事业单位对外开放共享停车场。（4）加强对新版《江苏燃气管理条例》和安全使用燃气知识的宣传，开展燃气报警装置集中宣传推广活动，5月14日，区住建局举办《江苏省燃气管理条例》宣贯培训，6月18日，区住建局在红梅假日广场举办“消除事故隐患 筑牢安全防线”燃气安全主题宣传活动，宣传燃气安全政策法规和用气安全等科普知识。牵头制定《常州市天宁区城镇燃气安全生产专项整治实施方案》，增加燃气安全检查频次。牵头推广使用“智慧云平台燃气报警系统”的安装使用，引导餐饮用户自觉使用燃气泄漏安全保护装置。截止9月底，已签约1277户使用瓶装燃气的餐饮商户，安装完成651套燃气泄漏安全保护装置。（5）加强道路巡查，发现问题及时整改，严格落实桥梁检测制度，督促属地街道按要求处理检测单位反馈的问题，落实处置措施建议。目前，河海东桥梁板修复工程已经完工，等待市管中心安排全市桥梁一起复检；新澡江河桥桥台修复工程正在施工，预计10月1日前完工；青洋大桥独柱墩加固工程正在施工中。三季度道路桥梁的巡查工作监测单位招标工作已于9月底完成。
3. 关于“落实财务管理有疏漏，层层把关不严”问题的整改。
整改情况：（1）是每月加强与常州市社保中心对接，及时核对事改企退休人员信息，杜绝人员冒领、错领现象。（2）区征收办多名职工子女统筹医疗费用问题已立行立改。（3）是制定完成局固定资产管理制度，明确固定资产管理员1名，清查登记固定资产，并统一粘贴固定资产标签，明确资产名称、所有人等，确保全局固定资产规范管理。
下一步推进措施：对原房管局19笔呆账71万余元及时核对票据清单、清理到位，对已整体转让的天宁物业总公司应收款项20万元及时核销。
三、以永远在路上的政治定力，推动全面从严治党向纵深发展
经过三个月集中发力，我局巡察整改落实工作取得了阶段性成果，但下步任务依然艰巨，与区委要求相比，与群众期待相比，还存在一些差距和不足。下一步，我们将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，认真贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要指示要求，坚持目标任务不变、标准要求不降、工作力度不减，确保整改取得扎扎实实的效果，推动全面从严治党向纵深发展，努力营造风清气正的良好政治生态。
（一）提高政治站位，切实增强“四个意识”。认真落实中央和省、市、区委有关规定精神，持续学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入开展党的政治纪律和政治规矩学习教育，不断增强“四个意识”，坚决做到“两个维护”，坚定“四个自信”。坚持“不忘初心、牢记使命”主题教育和“两学一做”学习教育常态化、制度化，教育引导广大党员干部更加自觉地为“冲刺全国综合实力百强区五十强”奋斗目标而不懈奋斗。
（二）持续加大力度，抓好整改后续工作。坚持目标不变、标准不降、措施不软、力度不减，不放过任何一个问题、不忽视任何一个环节、不留下任何一个尾巴，确保巡察反馈的问题，件件有落实、事事有回音。对已经完成的整改任务，适时组织开展“回头看”，坚决防止问题反弹；对需巩固、强化和提升的整改任务，不松劲、不撒手，一抓到底；对需要长期坚持的，持之以恒，常抓不懈，打好持久战，实现长效化。
（三）强化责任担当，严格履行全面从严治党责任。严格贯彻落实省、市、区委关于全面从严治党的系列指示精神，切实履行党委书记第一责任人责任、其他班子成员“一岗双责”，不断强化责任担当，层层传导工作压力，坚持严字当头，着力解决管理上失之于宽、失之于软的问题。坚决落实中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”。进一步强化责任担当，切实履行全面从严治党主体责任。
（四）加强源头防控，建立健全巩固提升长效机制。在抓好整改落实的同时，更加注重治本，更加注重预防，及时修订完善各类规章制度，着眼于用制度管人管事，把解决具体问题与推进制度建设紧密结合，建立健全相关工作机制，力争做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一套机制，构建整改工作的长效机制。对已经建立健全的各项制度，认真抓好贯彻落实。同时，注重加强对制度执行情况的督导检查，使制度机制的效力得到最大程度发挥，进一步营造风清气正的良好政治生态，以整改落实的扎实成效推动区住建局的各项工作再上新台阶。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：0519—88156117；邮政信箱：常州市天宁区竹林北路256号天宁科技促进中心1405；电子邮箱：57216594@qq.com。
中共常州市天宁区住房和城乡建设局委员会
2020年9月29日
