常州市金坛区纪委监委聚焦“四治四促”，组建工作专班，紧盯五项重点任务，强化五项工作措施，组织开展作风建设提升行动，推动形成精神状态更佳、工作能力更强、行政效能更优、纪律观念更严、群众满意度更高的作风建设新局面。

建专班，强化组织保障。该区纪委监委围绕治“庸懒散”，促争先率先；治“推拖绕”，促担当作为；治“虚假空”，促真抓实干；治“宽松软”，促动真碰硬，牵头成立工作专班。明确区委办（区作风办）、区政府办、区纪委监委、区委组织部、区委宣传部、区行政审批局、区融媒体中心为专班成员单位，区纪委监委党风政风监督室协助区作风办负责专班日常工作。

广宣传，强化责任落实。印发《2020年常州市金坛区作风建设提升行动方案》，召开全区作风建设大会，动员各单位各部门迅速行动，深入宣传教育，开展自查自纠，加强监督检查，强化考核激励，严肃执纪问责，持之以恒转变作风。督促区委办、区政府办、区委组织部等牵头部门，紧扣优化营商环境、深化“政风热线”、强化公务员日常管理、优化政务服务、开展两整治“回头看”等重点任务，组建工作小专班，扛牢主体责任。区融媒体中心跟进报道宣传，营造浓厚舆论氛围。

严督查，强化问责问效。区作风办制定督查方案，组织精干力量，重点围绕工作纪律执行情况、两整治“回头看”开展情况等，深入机关企事业单位、镇（街道）、村（社区）、窗口单位等基层一线，明察暗访，查问题、找短板，倒逼机关干部改进作风，提升工作效能。截至目前，已开展督查11次，发现问题5个，对1家党组织实施问责，对8名机关干部工作人员追责问责。（杨金伟）