近日，常州市轨道公司纪委召开2020年第一季度支部纪检委员工作联系会。

会上，各支部纪检委员围绕如何有效发现苗头性、倾向性问题以及对公司纪检监察工作的意见开展交流发言。公司纪委在会上指出了当前工作中存在的角色意识不够强、作用发挥不够明显、履职能力不够高等薄弱环节。会议明确，一要加强纪检队伍建设，解决“有人做”的问题，二要健全履职机制，解决“做什么”的问题，三要丰富履职形式，解决“怎么做”的问题。

据悉，今年以来轨道公司纪委以“三个落实”为目标，主动适应派驻机构改革后监督职能新转变，以队伍建设和能力建设为抓手，推动全年工作落实。一是机构人员落实，选优配强纪检干部，把政治素质高、业务能力强的员工充实到纪检干部队伍中；二是条件保障落实，为扎实开展监督工作提供必要的软硬件保障；三是工作机制落实，进一步理顺工作思路及流程，厘清职责边界和工作边界，建立健全工作机制，切实履行专责监督职责。同时，将持续开展纪检干部业务能力培训、跟班锻炼、岗位练兵，进一步提高履职的能力素质。（奚小平）