常州市天宁区监委派出监察员办公室聚焦监督首责，紧盯重点人、重点环节、重点事、重点问题，坚持从苗头性、倾向性问题抓起，推动日常监督工作常态化、制度化、规范化。

紧盯重点岗位干部，开展谈心谈话。将各街道实际与监督工作双向结合，针对性制定权力清单、责任清单，紧盯关键岗位、重点人员开展廉政约谈、多轮谈话，对存在疑惑的问题，耐心询问，使谈话对象敞开心扉，谈到点上、说到关键，确保权力清、流程明，多维度对党员干部的严管厚爱。组织开展3次“村官廉训班”，强化警示提醒，通过曝光一批查处的“四风”问题典型案例，强化警示震慑效果，切实增强街道和村（社区）党员干部的纪律意识和底线思维。

紧盯重要领域环节，进行明察暗访。采取明察与暗访相结合的方式，围绕服务态度、办事效率等方面，不定期对街道党员干部开展抽查督查，尤其是通过采取临时抽调人员、不打招呼、不事先通知、有针对性地深入各基层单位进行暗访，构建零距离、常态化的监督机制，让党员干部时刻感受到“监督就在身旁”，不断增强党员干部履职尽责意识。截止目前，共对15家基层单位、8家办事服务窗口开展随机抽查，发现问题13个，已全部反馈、整改到位。

紧盯重要时间节点，实施专项检查。找准监督工作切入点，紧盯重要时间节点，坚持节前提醒、节中督查、节后处理相结合，常态化开展违反中央八项规定精神和“四风”问题检查。严肃查处公款吃喝、公款旅游、公车私用和私车公养等问题，并点名道姓通报曝光。畅通信访、电话、网络、微信等群众投诉举报渠道，及时发现查处群众关心、社会关切的问题。今年以来，开展各类监督检查76次，排查各类问题线索36起，立案8起。（卞涵春）