近日，常州市天宁区纪委监委第二派出监察员办公室根据“小微权力清单”开展社区资金使用专项监督，发现一张工会活动的照片里有小孩子的身影，不禁产生疑问：“这些小孩参加工会活动的费用是自理还是由工会报销的呢？”

“何书记，在开展专项监察时发现您在组织工会活动时携带家属参加，并且相关费用由工会承担，违反了相关规定。”带着疑问，他们展开了调查，发现了其中存在的问题。

“当时面临退休，我也是最后一次组织社区工会活动，想着平时社区工作人员工作都比较忙，陪伴家人的时候少，就提出带着家属一起去放松放松。没想到好心办了‘坏事’。”何书记懊悔道。

2020年9月，丽华三村社区书记因违反规定，用集体资金支付应当由个人负担的费用，受到了党内严重警告处分，并由天宁区纪委监委第二派出所监察员办公室对其诫勉谈话。

“通过小微权力清单专项监督，给基层干部工作划定了‘红线’，让社区的‘小微权力’运行在阳光下。”天宁区纪委监委相关负责同志说。

为指出基层监督有效性、针对性，该区推行“小微权力清单”制度，将党务工作、便民服务、惠民资金、零星工程等关系到群众切身利益的“小微权力”纳入“小微权力清单”，明确责任主体、细化工作目标，将任务落实到岗到人。解决基层干部权力界定模糊、决策随意的问题，从源头上防止小权力滋生大腐败。

同时，为确保“小微权力”工作落到实处，天宁区纪委监委出台《派出监察员办公室管理办法》，选优配齐2名监察员办公室主任和5名专职监察员，充分发挥基层一线“探头”作用，切实延伸监督触角，不断强化常态化、近距离的日常监督。（卞涵春）