常州市天宁区纪委监委开展“勤学习，强内功”学习月活动，推行“三学一测”模式，提升业务素养与能力，切实把学习成果转化为履职效能。

下发清单“自主学”。组织梳理“学习月”学习清单，紧扣党风党纪、监督执纪执法工作中应知应会知识等内容，及时通过“文笔留青”微信公众号、QQ微信交流群等渠道积极推送。每日通报学习强国以及清风APP 阅读情况，鼓励纪检监察干部养成随时学习、经常学习的良好习惯，随时随地“充电加油”“强筋补钙”。

对标要求“跟进学”。紧跟新形式新任务新要求，督促全体纪检监察干部及时跟进学习。通过全员集中学、小组交流学、内容探讨学等多种学习方式跟进学习贯彻中央纪委四次全会精神、《纪检监察机关处理检举控告工作规则》，引导干部学习党中央重大决策部署、纪检监察工作新要求，持续强化政治理论和业务学习。

紧贴实际“分享学”。紧扣基层纪检组织工作中的热点、难点、重点问题，各科室负责人轮流主讲，突出针对性和实用性，以达到解疑释惑、指导工作的目的，推动工作做细、抓实，提升工作成效。在疫情防控期间，微信工作群推送疫情防控警示教育典型案例汇编以及新冠肺炎防治指导视频等。办案人员利用空余时间，对问题线索排查与初核、审查调查中证据审核、违纪违法行为定性等专业知识进行集中学习再梳理。

检验质效“模拟测”。为检验学习效果，提高学习自觉性和主动性，以线下随机抽查检测、在工作群推送测试题全员参与等形式，营造浓厚的学习氛围。督促全体纪检监察干部在工作之余见缝插针地学习，以考促学，以学促干，以干促提升，达到真学真懂真用的目的。（胡永贤）