近日，常州市纪委监委认真学习研究，深入贯彻执行《江苏省纪委监委干部监督室谈话函询工作规程》，从基础做起，制作《规程》关于时限规定的指引。

指引根据《规程》对谈话、函询相同时限的规定，单独列出提出实施谈话（函询）初步意见、填写《谈话（函询）审批表》、谈话（函询）回复后办结的时间限制规定：根据《规程》对谈话、函询不同时限的规定，分别列出谈话工作中通知被谈话人、被谈话人作出书面说明；函询工作中发出《请作出书面说明的函》、被函询人作出书面说明的时间限制规定。

指引涵盖了《规程》全部的时限规定，表式排列、一目了然，查找方便。指引下发对照执行，该市纪委监委执行《规程》的同时，督促基层干部监督机构落实执行《规程》要求，促进干部监督工作规范化、专业化。（洪晓路）