“党风廉政监督员在履行职责过程中，要做啄木鸟，不要做好好先生，形式上怕得罪人，最后可能是害人。只要我们同向发力，城建集团这片森林，才有可能最大限度的不产生朽木”。近日，常州市城建集团第二届党风廉政监督员聘任仪式在集团本部举行，党委书记对9位即将履新的党风廉政监督员提出希望与要求。

城建集团自2018年实行党风廉政监督员制度以来，为落实全面从严治党，大力加强集团党风廉政建设和反腐败工作，健全了监督工作机制，拓宽了监督渠道，加强了民主监督。

严选配。按照政治思想素质好、业务工作能力强、工作作风优，群众口碑好，敢于说真话报实情的选配标准，经过党组织提名推荐、研究审定产生的党风廉政监督员来自基层一线，有效集聚了审计、财务、党建、工程、开发、技术等岗位，为监督检查协作联动提供了专业力量。

同学习。根据集团《党风廉政监督员制度》规定的职责定位、工作要求，党风廉政监督员在廉政宣传、重要事项民主监督、职工呼声传递方面发挥着积极作用。监督员们在精进本职工作能力和水平的同时，与集团纪检监察队伍共同学习政策理论、党纪法规，不断提升纪检监察业务素能。

促监督。两年来，集团纪检监察机构与党风廉政监督员队伍合力而行，扎实做好各专项监督检查，围绕集团各级党组织主体责任履职、建设项目廉政风险防控、重点业务流程操作规范运行等方面圆满完成8次专项督查，发现问题28大类，提出意见建议32条，督促整改，以求完善，是一支名副其实的廉政“啄木鸟”队伍。（华亚）