2020年以来，按照“纪检监察力量要向基层下沉，工作重心要向基层转移”的要求，针对报社基层纪检监察力量比较薄弱的问题，常州日报社纪委聘任了一支由基层干部群众组成的纪律监督员队伍，充分释放“前哨”力量，延伸监督触角，打通纪检监察工作最后“一公里”，逐步织就一张严密的纪律监督网，让报社广大干部职工切实感受到纪检监察就在眼前、正风反腐就在身边。

6月，报社纪委印发《常州日报社纪律监督员聘任实施方案（试行）》，经报社各部门（单位）民主推荐，报社明确纪委组织进行谈话与考察，24名政治过硬、作风严谨、品行兼优的干部群众正式聘任为报社纪律监督员。报社纪律监督员职责，着重监督与收集本部门（单位）纪律方面的违纪违规问题，及时了解和掌握干部职工的思想动态，协助报社纪委和本部门（单位）组织开展反腐倡廉、纪律作风等方面的工作。

为深入推动纪律监督员聘任工作有效开展，报社纪委明确：把纪律监督员的培训工作纳入报社年度培训计划，集中时间对纪律监督员进行业务知识培训，不断提高其政治素质和业务能力；加强纪律监督员日常工作交流，建立报社纪律监督员微信群，及时通报有关纪检监察信息，交流情况，探讨问题，听取监督员的意见和建议。

以基层纪律监督为抓手、以转变工作作风为重点、以落实法纪法规为根本，目前报社的纪检监察队伍日趋完善，基层纪律监督网络严密，纪检监察工作真正为报业转型发展起到保驾护航作用。（杨昌春）