“你局排查过廉政风险点？”近日，江苏省常州市钟楼区委巡察组在对区某局进行常规巡察时，与区纪委监委派驻纪检监察组开展联动式个别谈话。

“我们这个局权力小，廉政风险发生的可能性也小。” 负责人回答道。

“这个想法不对，权小不等于风险小！有职权就必须始终绷紧廉政风险防控这根弦。这是不是一种潜在风险呢？”巡察组长明确地指出。

巡察副组长补充说：“资金拨付是不是存在弹性空间，本条线所发生各类违纪违法案件的环节都是廉政风险点！”

“确实如此，是我认识不到位。只要有职权就有廉政风险。我马上着手重新全面排查。” 这位负责人惭愧地说。

谈话结束后，派驻纪检监察组组长不无感慨地说：“加强廉政风险点防控，去年该组通过发提醒函和廉政谈话等方式，向该单位明确整改内容和方向，未得到足够重视。这次借巡察的东风，就是要将压力传导到位，督促驻在部门将全面从严治党主体责任扛在肩上、落实在行动上。”

今年以来，钟楼区纪委监委统筹协调巡察监督与派驻监督，推进巡察“利剑”与派驻“探头”的协同贯通和优势互补，着力推进全面从严治党主体责任落地见效，以主体责任落实推动全年纪检监察工作落实。

为此，“我们正在积极探索巡察与派驻监督融合贯通，目前，主要分三个阶段进行。第一阶段，是巡察进驻前，巡察组专题听取派驻纪检监察组对驻在部门的介绍，了解掌握被巡察单位全年重点工作、作风建设、党员干部违纪违规处理等情况，有利于提高巡察监督的针对性。第二阶段是巡察期间，派驻机构主动参与巡察汇报、信访接待、个别谈话、调研走访等工作，全方位掌握驻在部门的工作情况，深入了解驻在部门的廉政风险、消除监督盲区，压实主体责任，将嵌入式监督做的更细更实。第三阶段，是巡察整改环节，建立督促整改协作机制，充分发挥派驻纪检监察组“派”的权威和“驻”的优势，做“常驻不走的巡察组”，将巡察整改作为日常监督的一项重要内容，压实被巡察单位巡察整改的主体责任，扎实做好巡察“后半篇文章”。（戴熙）