常州市天宁区纪委监委立足职能，紧盯疫情期间表彰奖励、干部提拔、补贴发放三个重点工作开展监督检查，以精准有力的监督确保上级政策举措落细落实、执行到位。

深刻领会文件精神。收到省纪委监委《关于在疫情防控工作中对表彰奖励干部提拔补贴发放等开展监督的工作方案》后，区纪委监委立即组织召开区纪委常委会、监委会，对文件精神进行专题学习。同时，制定具体实施方案，迅速向全区纪检监察干部传达贯彻要求，明确监督工作的重点，扎实推动各单位各部门深刻理解开展政治监督的重要意义，准确把握工作要求。

压紧压实各方责任。区纪委监委第一时间与同级疫情防控指挥机构联系，成立以党风政风监督室牵头统筹，与派出监察员办公室，派驻纪检监察组、镇（街道）纪委组成上下联动、一体推进的监督格局，紧盯跟风表彰、突击提拔、搭车补助等问题，扎实有效开展监督工作。督促相关单位综合考虑疫情防控任务、岗位特点、工作强度等因素，严格程序标准，严防泛化扩大一线人员范围，精准落实各项政策规定，严格落实好主体责任。督促组织、人社、财政等职能部门，压实审核把关责任，紧盯考察、公示、测评、报批和组织谈话等关键环节，切实强化监管责任。

切实加强跟进监督。督促各部门各单位党委（党组）深入梳理排查，前移监督关口，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，防止按照行政级别确定补贴和搭车发放补助，以及违规表彰奖励、提拔干部等问题发生。同时对本部门本单位开展表彰奖励、干部提拔、补贴发放情况进行梳理排查统计，由第一责任人签字，纸质版上报区纪委监委党风政风监督室。围绕信访和舆情反映的问题线索，落实监督责任，精准稳妥有效进行处置，做到快查快结。（胡永贤）