村（社区）纪检委员都是基层纪检干部队伍的重要组成部分，纪检委员作为村（社区)党组织作风建设的监督员、群众心声的传话员、问题线索的侦查员，是基层监督的主力军,常州市天宁区青龙街道近几年来作了积极探索。

整合监督力量，监督主体更有力。纪检委员是村（社区）党组织班子成员，也是“村上人”，他们有人员熟、情况熟的优势，充分调动积极性，将纪检委员的力量凝聚起来，壮大监督主体的力量，打造一支担当履责的纪检队伍。青龙街道纪委按照地域划分成立村（社区）监督工作室，整合基层的监督力量，将监督力量下沉，切实解决群众反映强烈的痛点难点堵点问题，坚决纠正查处群众身边的腐败和不正之风问题。

延伸监督触角，监督落脚更扎实。纪检委员围绕“三资”管理、零星工程、困难补助发放等工作开展监督检查、交叉互查，着力解决监督死角、熟人监督等难题，进一步提升监督实效。将监督的触角延伸至村（社区），有利于村（社区）盘好“家底”，算好“村上账”。基层纪检委员可以更好倾听群众身边的声音，对苗头性、倾向性问题可以早发现，正确运用监督执纪“第一种形态”做到早提醒、早教育、早纠正。通过加大对基层“微权力”的监督力度，让监督不留空白。

拧紧监督闸门，监督体系更完善。区派出监察员办公室和街道下发的监督重点领域任务，监督工作室区域内的纪检委员开展监督检查工作，打造纵向到底的监督体系。村（社区）纪检委员主动履职，上下联动，推动监督力量互联互通、同频共振，形成监督合力，增强监督实效。近期，青龙街道纪委将开展对近年来村（社区）奖金补贴发放情况专项检查整治，抽调具有财会专业知识的社区纪检委员参与实战，促进基层纪检委员履职尽责，发挥事半功倍的作用。（白晓军）