为打赢2020年脱贫攻坚收官之战，常州市天宁区茶山街道纪委重拳出击，聚焦农村基层腐败的突出问题，通过建立“加减乘除”工作机制，力求实现对“微腐败”的标本兼治。

做好监督“加法”，督促村监会履职。出台《常州市天宁区茶山街道村党支部书记任期监察审计规定（试行）》《关于进一步加强和规范村级财务“双代理”监察工作的意见》，对村党组织领导班子成员和村民委员会成员履行职责及组织效能实施监督检查，通过列出村务监督清单、实施签字背书等手段，督促村监会规范履职。今年以来，街道纪委与财政分局成立审计工作小组，分阶段、分批次完成对街道6个行政村财务规范性、制度性、廉洁履职等情况专项监督，发现问题线索5个，立案查处2件，给予党纪政纪处分1人。

做好权力“减法”，规范微权力运行。完成街道6个行政村清权厘权工作，“晒”出村级小微权力清单。今年以来，依托“三资”平台对村级账户实施监控和预警，突出对村庄整治（工程建设）、土地（房屋）租赁、公务接待费、差旅费、村委工作人员报酬的专项监察，针对村委权力公开透明运行存在的问题，发出监察建议书2份，约谈村党总支书记共计3人。

做好作风“乘法”，推进立项监督检查。坚持问题导向，按照“哪里问题突出就查哪里，哪里群众信访多就查哪里”的要求，对扶贫资金分配、村级“三资”管理、卫生惠民资金使用等工作立项监督检查，紧盯农村“三资”管理中滥用权力、以权谋私，违规买卖、出租集体土地和侵占、挪用、私分征地拆迁补偿款等十类重点问题，全面搜集线索，着力从“发现问题”延伸到“查处问题”。

做好问责“除法”，遏制村官贪腐。针对群众身边的“四风”和腐败问题，通过明查暗访、作风巡查等方式进行了集中摸排，对于群众身边的腐败问题和违反中央八项规定精神问题线索，集中力量，直查快办。立案查处“四风”及发生在群众身边的腐败问题1件，给予党政纪处分1人。同时，严格执行村委主要干部“任中必审、离任必审”工作机制，严防村官贪腐。（陆文婧）